Arbeidsdeskundig onderzoek specialisaties
Oncologie · NAH · IVA · Laaggeletterdheid · Duurzame klachten · No-risk · Doelgroepenregister · WLZ
+2500 onderzoeken · ⭐⭐⭐⭐⭐ Google · 0 loonsancties · UWV-proof
In het kort: Matchvermogen is een register-arbeidsdeskundige praktijk. We werken UWV-proof, landelijk en op locatie, en combineren onderzoek, spoor 2/3 en UWV-hulp. Offerte · 15 min. sparren.
Specialistisch arbeidsdeskundig onderzoek
+2500 onderzoeken · ⭐⭐⭐⭐⭐ Google-beoordeling · 0 loonsancties · meer referenties
Bij complexe dossiers is een generiek onderzoek te grof. Matchvermogen combineert arbeidsdeskundig onderzoek met kennis van het stelsel: UWV, WIA/IVA, no-risk, doelgroepenregister en WLZ. We anticiperen daarop in de casus, zodat het rapport niet alleen belastbaarheid beschrijft, maar ook wat werkgever en werknemer straks wél kunnen doen.
Landelijke dienst blijft de hub: arbeidsdeskundig onderzoek. Hieronder staat per specialisatie onze aanpak.
Specialisaties en onze aanpak
Oncologie
Kanker en re-integratie: wisselende belastbaarheid, vermoeidheid, late gevolgen en cognitieve klachten.
Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
Aandacht, tempo, geheugen, prikkelverwerking; verschil tussen een goede dag en duurzame inzet.
IVA-onderzoeken
Wanneer duurzame en volledige arbeidsongeschiktheid speelt, of juist betwist wordt.
Laaggeletterdheid
Dossiers waarin lezen, schrijven of digitale vaardigheden de re-integratie belemmeren.
Duurzame klachten
Langdurige of chronische klachten met grillig beloop: pijn, vermoeidheid, wisselende inzetbaarheid.
No-risk
Situaties waarin no-riskpolissen of -regelingen de werkgeversrisico’s raken.
Doelgroepenregister
Medewerkers die (mogelijk) onder het doelgroepenregister vallen.
WLZ-situaties
Dossiers waarin Wet langdurige zorg of zware zorgbehoefte speelt naast werkvragen.
IVA ten onrechte afgewezen? Bezwaar mogelijk
Krijgt iemand geen IVA terwijl duurzame en volledige arbeidsongeschiktheid wél aan de orde is? Dan is arbeidsdeskundige inbreng in bezwaar vaak cruciaal. Wij kennen het UWV-systeem en bouwen de casus zo dat medische én arbeidsdeskundige argumenten elkaar versterken.
Meer over trajecten: bezwaar en beroep UWV en bezwaar WIA.
Wat opdrachtgevers zeggen
⭐⭐⭐⭐⭐ · Beoordeling 5,0 op Google · meer referenties
“Zeer goede ervaring met Matchvermogen. Matchvermogen doet er alles aan om samen met jou tot de beste oplossing te komen.”
Harry Limburg, Firma Brandwacht
“Niels heeft mij enorm geholpen met de herbeoordeling van mijn WGA-uitkering. Duidelijk en deskundig.”
Jolande van de Graaf
“Niels en zijn team verzorgen voor Fieldin de bezwaarprocedures inzake de WGA/WHK. Vakkundig en goed.”
Remco Melis, Fieldin
“Al enige jaren een hele fijne samenwerking met Niels en collega’s. Kundig, creatief en meedenkend.”
Melisia Telepary, Miep B.V.
Aanpak in 4 stappen
- Intake: specialisatie, stelselcontext (IVA, no-risk, register, WLZ) en dossierdoel.
- Gesprek met de werknemer, afgestemd op doelgroep (taal, energie, cognitie).
- Taakanalyse en scenario’s: eigen werk, aangepast werk, of onderbouwing richting IVA/bezwaar.
- UWV-proof rapport of bezwaaronderbouwing, met concrete vervolgstappen voor HR.
Veelgestelde vragen
Welke specialisaties bieden jullie?
Oncologie, NAH, IVA-onderzoeken (inclusief bezwaar bij onterechte afwijzing), laaggeletterdheid, duurzame klachten, no-risk, doelgroepenregister en WLZ-situaties.
Doen jullie ook bezwaar als er ten onrechte geen IVA is?
Ja. We combineren arbeidsdeskundige onderbouwing met bezwaar/beroep waar nodig. Zie bezwaar en beroep UWV.
Waarom is stelselkennis (no-risk, register, WLZ) relevant in een AD-onderzoek?
Omdat advies anders op papier klopt, maar in de praktijk vastloopt. Wij anticiperen op die regels in de casus, zodat werkgever en werknemer weten wat er wél kan.
Is dit iets anders dan de landelijke dienstpagina?
Dit is de specialisatie-hub. De landelijke dienst staat op arbeidsdeskundig onderzoek. Oude oncologie- en NAH-URL’s verwijzen hierheen.
Wat doen jullie anders bij oncologie?
We wegen behandelfases, vermoeidheid en late gevolgen mee en schetsen scenario’s voor opbouw en aangepast werk, met realistische loonwaarde.
Wat is specifiek aan NAH-onderzoek?
Focus op cognitieve belastbaarheid, prikkels, tempo en het verschil tussen een goede dag en duurzame inzet, plus werkaanpassingen en hulpmiddelen.
Hoe werkt AD-onderzoek bij laaggeletterdheid?
Gesprek en rapportage begrijpelijk houden, taken toetsen op taal en digivaardigheid, zonder stigma, met haalbare aanpassingen.
Wat betekenen no-risk en doelgroepenregister in jullie advies?
We nemen die stelselregels mee in de casus, zodat herplaatsing en timing aansluiten op wat werkgever en werknemer feitelijk kunnen doen.
Helpen jullie bij WLZ-situaties naast werkvragen?
Ja. We trekken reële grenzen tussen zorgbehoefte en werkvermogen, zonder valse beloften richting UWV of werkgever.
Specialistisch onderzoek of IVA-bezwaar?
Vermeld de doelgroep (oncologie, NAH, IVA, no-risk, enz.). Reactie meestal binnen 24 uur.
Welke werkaanpassingen helpen bij niet-aangeboren hersenletsel (NAH)?
Het leven kan in een fractie van een seconde veranderen. Wanneer een ongeluk, beroerte of tumor niet aangeboren hersenletsel (NAH) veroorzaakt, zet dit de wereld op zijn kop. Na de medische revalidatie volgt vaak de wens om weer te gaan werken. Werk biedt immers structuur, sociale contacten en zingeving.
