WHK-bezwaarschrift en controle
Meer dan € 193.728,- premie besparen? Binnen 15 minuten een gratis check-up
1.000.000+ onnodige premies teruggevorderd • ⭐⭐⭐⭐⭐ Google rating • Transparant tarief
50% Van De Werkgevers Betaalt Onterecht Te veel
Het is vervelend als medewerkers ziek worden en niet langer kunnen werken. Voor werknemers én voor u als werkgever. Er zullen momenten zijn dat er veel moet worden gepland. UWV neemt een beslissing, maar die beslissing is niet altijd de juiste! In veel gevallen betekent dit dat je werknemers die niet kunnen werken ten onrechte betaalt. Daarom controleren wij of UWV de juiste beslissing heeft genomen en helpen wij je graag met jouw WIA-zaken.
Waarom WHK-bezwaar en -controle door Matchvermogen?
No cure no pay
Vragen staat vrij! Ons advies is gratis en altijd vrijblijvend. Als je wilt dat wij een WHK-controle voor je uitvoeren, maken we duidelijke afspraken; achteraf dus geen onaangename verrassingen. Wij nemen de WHK-check van je over en zorgen voor een professionele afwikkeling. We rekenen alleen als we geld kunnen besparen.
Onze methode
Door onze erkende rechtshulp-verlening is er in 95% van alle bezwaarzaken geen arts nodig. Dit zorgt niet alleen voor aanzienlijke kostenreductie op individuele bezwaren, maar ook voor een snellere afhandeling van het bezwaar. Onze arbeidsdeskundig specialist kan namelijk altijd de gehele procedure afhandelen.
Volledige ontzorging
De wachttijden bij UWV voor het afhandelen van een bezwaar of herbeoordeling lopen steeds verder op. Dit veroorzaakt veel schadelast voor een (ex-)werk-nemer en (ex-)werknemer. Wij ontzorgen je tijdens deze procedure door het indienen van dwangsommen en het verhalen van geleden schade, zonder meerprijs.
Bezwaar en controle WHK door Matchvermogen
Wat doen wij anders?
Onze aanpak kenmerkt zich door een medisch-arbeidsdeskundige interventie. Na een uitgebreide analyse van jouw instroomlijsten, maken wij naast bezwaar op de WHK ook individueel bezwaar op de ingestroomde dossiers. In sommige gevallen is de bezwaartermijn van een individuele beschikking verlopen. In dat geval doen we een verzoek om herbeoordeling. Meer over onze medisch-arbeidsdeskundige aanpak leest u hier. Hierdoor besparen we per controle gemiddeld zo’n € 48.000
op jaarbasis voor onze klanten.
Hoe werkt het?
Het WHK-bezwaarschrift en de controle vinden plaats aan de hand van de premiebeschikkingen WHK en de bijbehorende WGA- en Ziektewet-instroomlijsten. Na ontvangst van de instroomlijst(en) worden de gegevens op onregelmatigheden gecontroleerd. We tekenen een pro formabezwaar aan en starten daarna direct met controleren. Ook checken we de individuele uitkeringspercentages van de ingestroomde werknemers. In sommige gevallen bellen we ex-werknemers voor meer informatie.
Controle op elke instromer
Jaarlijks kunnen WHK-controles en -bezwaarschriften rond januari worden uitgevoerd. De maximale termijn om bezwaar te maken op de WHK is zes weken. Echter kunnen wij elke instromer in de WGA of Ziektewet het hele jaar door controleren. Wanneer je ons ook inschakelt, wij kunnen gedurende het hele jaar geld
voor bedrijven terugvorderen bij UWV middels het aantekenen van bezwaar en het uitvoeren van herbeoordelingen.
Aanmelden losse dossiers
Twijfel je over een ingestroomde (ex-)werknemer in de WGA en heb je verder geen zicht meer op wat er met deze medewerker is gebeurd? Door gericht bezwaar te maken op de laatste UWV-beslissing, kunnen wij achterhalen wat de status is. Op basis van de informatie geven wij advies of bezwaar zinvol is. Op deze manier voorkom je onnodig langdurige instroom en bereik je daarmee schadelastreductie.
Stappenplan WHK-bezwaarschrift en -controle
- Wij brengen de uitkeringen en mogelijke besparingen vrijblijvend in beeld.
- Je kiest een model. Een standaard servicefee of no-cure no pay
- Je uploadt de WIA-beslissingen in onze omgeving of geeft ons toegang tot het UWV-portaal of via e-herkenning. We stellen daarbij een aantal extra vragen over de dossiers.
- Binnen enkele weken hebben wij de volledige instroomlijsten geanalyseerd.
- Je ontvangt de uitkomsten in een rapportage.
Veelgestelde vragen WHK besparingen en bezwaar
Wat is de WHK beschikking?
De Whk-beschikking (Werkhervattingskas) is een officieel besluit van de Belastingdienst dat iedere Nederlandse werkgever jaarlijks (meestal eind november of begin december) ontvangt. In deze beschikking staat hoe hoog de gedifferentieerde Whk-premie is die je het komende jaar moet betalen. De hoogte van jouw specifieke premie is afhankelijk van de sector waarin je bedrijf actief is, de totale loonsom én de eventuele instroom van zieke of arbeidsongeschikte medewerkers in je bedrijf van twee jaar geleden.
Hoe is de WHK opgebouwd?
De gedifferentieerde Whk-premie is opgebouwd uit twee componenten: de WGA-premie en de ZW-premie. De WGA-premie financiert uitkeringen voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten na twee jaar ziekte. De ZW-premie dekt uitkeringen van medewerkers die ziek uit dienst gaan. Hoeveel je betaalt hangt af van je loonsom: kleine bedrijven betalen een sectortarief, grote bedrijven een individuele premie op basis van eigen instroom.
Punten om bezwaar op aan te tekenen
Controleer je Whk-beschikking scherp op de volgende punten om succesvol bezwaar aan te tekenen: onterecht toegerekende uitkeringen van onbekende ex-werknemers, een onjuiste totale loonsom waardoor je in de verkeerde bedrijfsklasse valt, uitkeringen die vallen onder de no-riskpolis, fouten in de maximale toerekeningsperiode, of een verkeerde sectorindeling waardoor je onnodig een veel te hoog sectorpercentage betaalt.
Hoe WHK beschikking lezen
Je leest de Whk-beschikking door eerst je werkgeverscategorie te controleren: klein, middelgroot of groot. Check daarna of de vermelde loonsom klopt. Kijk bij de berekening naar de percentages voor de WGA en Ziektewet (ZW). Ben je eigenrisicodrager? Dan moet hier 0,00% staan. Eindig met de controle van de specificaties: staan er bekende ex-werknemers op de lijst?
Wat is de deadline?
Je moet het bezwaarschrift indienen binnen zes weken na de dagtekening die op de Whk-beschikking staat. Dit is een harde deadline. Ben je te laat, dan wordt je bezwaar niet meer inhoudelijk behandeld en staat de premie vast. Twijfel je nog over de cijfers? Dien dan alvast een voorlopig (pro forma) bezwaarschrift in om tijd te winnen.
Wat is voordeliger: publiek verzekerd of eigenrisicodrager (erd)?
Dat hangt volledig af van je loonsom en het verzuimrisico. Als eigenrisicodrager betaal je 0% Whk-premie aan de Belastingdienst, maar draag je zelf de kosten voor de uitkeringen of een private verzekering. Voor grote bedrijven met weinig verzuam is dit vaak goedkoper. Kleine bedrijven kiezen vanwege het stabiele sectorpercentage meestal voor de publieke verzekering via het UWV.
Wat levert een WHK controle op?
Een Whk-controle leidt bij één op de drie bedrijven tot een correctie. Omdat de premie over je totale loonsom wordt berekend, kan een foutieve uitkeringstoerekening je duizenden euro’s per medewerker kosten. Een succesvolle besparing verlaagt direct je kosten. Bovendien kun je onterecht betaalde premies tot wel vijf jaar met terugwerkende kracht terugvorderen bij de Belastingdienst.
Wat kost een WHK onderzoek
De meeste specialisten voeren een Whk-besparingsonderzoek uit op basis van no cure, no pay. Blijkt uit de scan dat je beschikking klopt en er geen besparing mogelijk is? Dan betaal je helemaal niets. Wordt er wel een fout gevonden en premie verlaagd? Dan betaal je een vooraf afgesproken percentage van de daadwerkelijk gerealiseerde besparing.
Vrijblijvend adviesgesprek bezwaar UWV
Matchvermogen gaat in bezwaar tegen WGA- en Ziektewet-beslissingen en onterechte toerekeningen WHK. Daarmee besparen wij voor middel- tot grootzakelijke werkgevers duizenden euro’s. Onze grootste besparing ooit bestond uit vier gerealiseerde IVA’s en reductie van zes incorrecte toerekeningen. Dit resulteerde in een schadelastreductie van zo’n
€ 393.728,- in één enkele check-up voor onze klant! Dit is niet uitzonderlijk! Ook voor jouw bedrijf kunnen wij duizenden tot tienduizenden euro’s schadelast reduceren.
