Arbeidsdeskundig onderzoek eigenrisicodragers
Grip op schadelastreductie en optimale Ziektewet en WGA begeleiding
+200 Eigenrisicodragers geholpen • ⭐⭐⭐⭐⭐ Google rating • 0 loonsancties
Grip op WGA en Ziektewetdossiers met Arbeidsdeskundige Expertise
Onze arbeidsdeskundigen zijn niet alleen geregistreerd en gecertificeerd, maar ook uiterst deskundig op het gebied van eigenrisicodragerschap. Wij hebben expertise in diverse aspecten, waaronder het aanvragen herbeoordelingen, eerstejaarsziektewetbeoordelingen, bezwaar- en beroepsprocedures.
Bovendien weten we precies welke documentatie en informatie noodzakelijk zijn om deze processen optimaal te ondersteunen en te zorgen dat onze klanten de beste resultaten behalen. Met arbeidsdeskundig onderzoek voor Ziektewet of WGA dossiers realiseert u omzettingen van WIA beoordelingen en Ziektewetuitkeringen en doet u rechts aan de situatie.
Hoe wij de beste dienstverlening voor eigenrisicodragers inrichten
Snel en efficiënt
Dankzij de vroege betrokkenheid van onze arbeidsdeskundigen en een geïntegreerde aanpak van offline en online onderzoek, kunnen we hoogwaardige arbeidsdeskundige analyses snel en kostenefficiënt aanbieden, zonder concessies te doen aan de kwaliteit. We staan altijd klaar voor doorlopend en vrijblijvend advies op het gebied van eigenrisicodragerschap.
.
UWV-garantie
Onze arbeidsdeskundigen zijn geregistreerd en erkend rechtshulpverlener wat specifiek gericht is op eigenrisicodragerschap. Hierdoor kunnen wij de kwaliteit van onze rapportages waarborgen en eventuele sancties door het UWV voorkomen. Wij staan garant voor kwaliteit. Indien u onze adviezen volledig opvolgt met betrekking tot eigenrisicodragerschap, bieden wij u een Poortwachtergarantie.
Extra inzichten
Naast onze rapporten bieden wij werkgevers en werknemers een arbeidsdeskundig rapport dat specifiek gericht is op eigenrisicodragerschap. Dit rapport voorziet in aanvullende inzichten met betrekking tot de risico’s en mogelijkheden op het gebied van arbeidsmobiliteit en financiën. Een dieper inzicht stelt u in staat beter geïnformeerde beslissingen te nemen.
Wat doen we voor eigenrisicodragers?
Schadelastreductie realiseren
Voor eigenrisicodragers in de Ziektewet en WGA is actieve regie op verzuimdossiers geen luxe, maar een financiële noodzaak. Om de schadelast structureel te beheersen, biedt de arbeidsdeskundige rapportage van Matchvermogen de cruciale onderbouwing die nodig is binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter (WVP). Onze arbeidsdeskundige analyseert hierbij de balans tussen de belastbaarheid van de werknemer — zoals vastgesteld door de bedrijfsarts of verzekeringsarts— en de concrete mogelijkheden om iemand snel aan het werk te helpen of de juiste uitkering te realiseren.
Grip op Ziektewet en WGA dossiers
Naast de vinkjes zetten voor het UWV, biedt onze analyse de basis voor grip op de lange termijn, met name in complexe Zietkewet en WGA-dossiers. Door een diepgaande inventarisatie van herbeoordelingskansen en reële opties op de arbeidsmarkt, transformeren wij een statisch dossier naar een dynamisch plan voor de komende jaren. Of het nu gaat om het tijdig inzetten van Spoor 2, het onderzoeken van een vervroegde IVA-aanvraag of het verkennen van de mogelijkheden voor (vervroegd) pensioen: onze rapportage fungeert als een strategisch fundament.
Arbeidsdeskundig onderzoek Ziektewet
Tijdens het gebruikelijke arbeidsdeskundig onderzoek ligt de focus op het onderzoeken van de arbeidsmogelijkheden in spoor 1a, spoor 1b en spoor 2. Dit is bij een Ziektewet-dossier niet anders. Echter is bij de Ziektewet een goede afdichting van spoor 1 extra complex. UWV verlangt namelijk dat ook spoor 1 (het laatste werk of ander werk bij de ex-werkgever) wordt onderzocht, terwijl de werknemer niet meer in dienst is. Naast een poortwachterbestendig onderzoek verzorgen we een compleet advies over re-integratiemogelijkheden. Wij lossen het complexe vraagstuk over spoor 1 re-integratie voor je op.
Arbeidsdeskundig onderzoek WGA
Tijdens de WGA dient er net als tijdens de eerste 104 weken ziekteverzuim goed te worden gekeken naar de arbeidsmogelijkheden van een werknemer. Dit is een plicht van de eigenrisicodrager WGA. Daarnaast is het uiterst belangrijk om de juistheid van het arbeidsongeschiktheidspercentage te monitoren. Dit kan schadelast reduceren en zorgt ervoor dat de beschikking van het UWV recht doet aan de situatie van de werknemer. Een arbeidsdeskundig onderzoek WGA geeft meer inzicht in de mogelijkheden van een werknemer, zodat de begeleiding tijdens de WGA adequaat verloopt.
Vrijblijvend adviesgesprek over de juiste dienst?
Matchvermogen staat klaar om je te ondersteunen bij onderzoeken in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, WGA en de Ziektewet, met specifieke focus op eigenrisicodragerschap.
Daarnaast bieden wij onze expertise aan verzekeraars, letselschadeslachtoffers en ondernemers om een passend arbeidsongeschiktheidspercentage vast te stellen. Als je op zoek bent naar meer dan alleen een onderzoek, maar naar een betrouwbare arbeidsdeskundige die je volledig begeleidt, nodigen we je uit om onze service te ontdekken en ons deel te laten uitmaken van jouw traject.
