De arbeidsdeskundig specialist voor internationale organisaties

Arbeidsdeskundig onderzoek

In onze steeds meer geglobaliseerde wereld, met complexe arbeidsmarkten en diverse werkkrachten, is de rol van de arbeidsdeskundig specialist onmisbaar geworden, vooral binnen internationale organisaties. Deze specialisten zijn niet alleen experts in het beoordelen van arbeidscapaciteiten en mogelijkheden, maar ook in het overbruggen van culturele en organisatorische kloven. In dit artikel duiken we dieper in … Lees meer

Ontdek de Kracht van Arbeidsdeskundig Onderzoek: Een Gids voor Casemanagers verzuim

Managementfunctie

In de wereld van HR en verzuimbeheer is de ‘kracht van arbeidsdeskundig onderzoek’ een term die steeds vaker opduikt. Vooral voor casemanagers verzuim is dit een onmisbare tool in hun arsenaal. Matchvermogen, met zijn diepgaande kennis van de verzekeringsmarkt en internationale ervaring, biedt een unieke kijk op dit fascinerende veld. Dit artikel neemt je mee … Lees meer

Optimaal Omgaan met de WHK Beschikking van de Belastingdienst

whk-beschikking-belastingdienst

De Werhervattingskas (WHK) beschikking van de Belastingdienst is een cruciaal document voor elke Nederlandse werkgever. Deze beschikking, die jaarlijks wordt uitgereikt, bepaalt de premies die werkgevers moeten betalen voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) en ZW (Ziektewet). In dit artikel nemen we een diepgaande duik in de WHK beschikking en bieden we strategieën om deze … Lees meer

WGA WHK Premie De Opbouw Van WGA lasten

De Opbouw van de WGA WHK Premie: Een Gedetailleerde Uiteenzetting

Een Gedetailleerde Uiteenzetting over de WHK-premie In de complexe wereld van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen neemt de WGA WHK premie een belangrijke plaats in. Deze premie, cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers, helpt bij het dekken van risico’s die ontstaan wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt raakt. In dit artikel duiken we diep in de structuur van de WGA … Lees meer

Een Gids voor het Aanvragen van Arbeidsdeskundig Onderzoek

Arbeidsdeskundig onderzoek aanvragen

In een snel evoluerende arbeidsmarkt is het essentieel om te beschikken over betrouwbare middelen voor het beoordelen en verbeteren van de werkplek. “Arbeidsdeskundig onderzoek aanvragen” is een term die steeds vaker voorkomt binnen bedrijven die streven naar optimale arbeidsomstandigheden en relaties. In dit artikel verkennen we hoe klanten dit onderzoek effectief kunnen aanvragen via verschillende … Lees meer

Waarom een Arbeidsdeskundig Onderzoek Essentieel is voor Werkgevers en Werknemers: Een Verdieping in de Vereiste Onderdelen

Onderdelen arbeidsdeskundig onderzoek

Inleiding Voor zowel werkgevers als werknemers is het begrijpen van het proces en de waarde van een arbeidsdeskundig onderzoek essentieel. Dit onderzoek is niet alleen een wettelijke vereiste onder de Wet verbetering Poortwachter, maar het is ook een cruciale stap in het beoordelen van de werkmogelijkheden van een werknemer na ziekte of een arbeidsbeperking. Laten … Lees meer

Kosten Arbodienst of Investering in Welzijn?

arbodienst kosten

In Nederland is het verplicht om een basiscontract arbodienstverlening af te sluiten als je medewerkers in dienst hebt. Ook al is dit maar 1 medewerker. Het is nog steeds verplicht. Echter is het vaak onduidelijk voor bedrijven wat een arbodienst nou eigenlijk is en wat je krijgt voor dit basiscontract. In dit artikel geven we … Lees meer

5 tips voor een betere workflow

In de snel veranderende wereld van vandaag ervaren steeds meer mensen beperkingen in hun workflow. Er zijn talloze factoren die hieraan bijdragen, maar één ding is duidelijk: werk wordt steeds complexer. Terwijl eenvoudige taken worden geautomatiseerd, blijven ingewikkelde werkzaamheden over. Dit resulteert vaak in een hectische omgeving die meer denkkracht vereist. Dit leidt tot uitdagingen … Lees meer

Arbeidsdeskundig Onderzoek voor Mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)

Niet aangeboren hersenletsel (NAH)

In onze praktijk bij Matchvermogen hebben we een kernspecialisme ontwikkeld: het ondersteunen van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) bij het vinden van hun weg terug in de arbeidsmarkt. Dit is geen standaardprocedure; het vereist diepgaande kennis, empathie, en een op maat gemaakte benadering. In dit artikel lichten we toe hoe ons arbeidsdeskundig onderzoek is … Lees meer