Doe recht aan de situatie
Arbeidsdeskundige beoordeling WIA
Doe recht aan de situatie
Het komt nogal eens voor dat een beslissing van het UWV geen recht doet aan de situatie van een werknemer. Dit is vervelend voor zowel de werknemer als de werkgever. Het gevolg is dat iemand ten onrechte geen of juist wel een uitkering ontvangt. Voor een werkgever kan dit op zowel de korte als de lange termijn grote gevolgen hebben. De werkgever kan voor onverwachte kosten komen te staan, zoals premieverhoging of een verhoging van de voorzieningen. Daarbij is een werkgever verplicht een werknemer te begeleiden. Dat brengt veel kosten met zich mee. Voor een werknemer is een juiste beoordeling net zo belangrijk. Acht het UWV dat een werknemer kan werken, maar is dit eigenlijk niet het geval, dan loopt een werknemer zijn uitkering mis. Een schrijnende situatie voor iemand die echt forse beperkingen heeft. Matchvermogen helpt werkgevers en werknemers daarom recht te doen aan de situatie.
Hulp nodig?
Hoe werkt het?
Een herbeoordeling dient goed te worden onderbouwd. Daarom inventariseren wij zowel de medische als arbeidsdeskundige situatie van een betrokkene. Tijdens onze telefonische of fysieke intake vragen wij informatie uit. Daarna wordt de brief voor herbeoordeling besproken en eventueel gecorrigeerd en wordt de slagingskans besproken. De uiteindelijke brief ontvang je na het verwerken van de correcties. Deze kun je daarna aangetekend versturen naar UWV. Indien je liever wilt dat wij de brief versturen, kan dit ook. In dat geval kunnen wij je volledig ontzorgen.
WIA herbeoordeling door een arbeidsdeskundige professional
Mocht het van belang zijn dat onze arbeidsdeskundige mee gaat naar UWV, dan wordt een werknemer uitvoering voorbereid. De werknemer wordt op de hoogte gebracht van alle werkwijzen en leert welke vragen hij of zij moet stellen bij de arbeidsdeskundigen. Kijk gerust eens op Google naar reviews en succesverhalen. Wij helpen je graag verder.
Meer over ons? Neem contact op.
