Bezwaar en herbeoordeling
Bezwaar of herbeoordeling slagingskansconsult?
500+ Succesvolle Beoordelingen, Erkende Rechtshulpverlening – Referenties
Bezwaar beroep of herbeoordeling?
Onze arbeidsdeskundige bezwaarspecialisten staan altijd klaar om ondersteuning te bieden bij ingewikkelde bezwaarzaken en herbeoordelingen. Ze begrijpen dat dit een tijdrovende en complexe taak kan zijn, vol met juridische en medische termen die lastig te doorgronden zijn. Daarom bieden we een slagingskansconsult aan om u te helpen bij het navigeren door het hele proces te ontzorgen.
Kennismaking plannen? Bel: 085-0870307
Onze aanpak. Pragmatisch, ontzorgend en transparant
Stap 1: Analyse
We beginnen met een grondige evaluatie van het dossier om een volledig beeld te krijgen van de situatie. Dit omvat het bekijken van medische verslagen, arbeidsovereenkomsten, en eventuele eerdere correspondentie. We beoordelen of het bezwaar of de herbeoordeling kansrijk is en geven dit aan u terug.
Stap 2: Uitvoering
Na uw goedkeuring starten wij met de herbeoordeling of het bezwaarschrift. Indien nodig dienen we een pro-forma bezwaar in voor extra informatie. Samen met u ontwikkelen we een strategie voor het beste resultaat. We stellen de brief op en leggen deze ter goedkeuring aan u voor. Na uw akkoord wordt de brief naar het UWV verstuurd.
Stap 3: Beslissing
Zodra de brief is verstuurd, nemen wij alle zorgen van u over. U ontvangt regelmatig updates, en wij dienen indien nodig altijd dwangsommen in. Heeft u extra schade geleden door toedoen van het UWV? Dan kunnen wij dit voor u verhalen. Zodra de beslissing binnen is, sturen we deze direct door. Ons doel is om u volledig te ontzorgen bij complexe UWV-processen.
Bezwaar of herbeoordeling WGA
De meeste bezwaren die we afhandelen zijn voor eigenrisicodragers WGA. Zij hebben een financieel belang bij het verkrijgen van de juiste beslissing. Echter verzorgen wij ook bezwaarschriften voor particulieren en WHK-besparingspartijen. Wij helpen recht te doen aan de situatie. Is de bezwaartermijn verlopen, maar is er vermoedelijk wel sprake van een ander arbeidsongeschiktheidspercentage? Laat ons je dan ondersteunen tijdens een herbeoordeling.
Bezwaar of herbeoordeling Ziektewet
De Ziektewet is bedoeld voor ex-werknemers. Wanneer ze ziek uit dienst gaan, voert UWV een beoordeling uit. Deze beoordeling heet de EZWB. Helaas wordt deze beoordeling door UWV niet altijd juist uitgevoerd, bijvoorbeeld door het niet meenemen van relevante informatie. Dit kan vervelende gevolgen hebben. Een werknemer blijft al snel tot 104 weken arbeidsongeschikt. Direct bezwaar aantekenen, is dan ook onmisbaar voor schadelastreductie.
Bezwaar loonsanctie
Een loonsanctie krijgen, is zowel voor werkgever als werknemer onprettig. De werkgever dient het loon van werknemer in het ergste geval tot 104 weken te betalen. Voor werknemer is het eveneens ongunstig. Werknemer krijgt geen no-risk polis en re-integratie in eigen werk staat nog steeds voorop, terwijl ander werk mogelijk meer passend zou zijn. Een loonsanctie hoeft echter niet altijd lang te duren. Bovendien worden loonsancties dikwijls onterecht opgelegd.
Mee naar UWV
Voor sommige (ex-)werknemers is het prettig als er een deskundige mee gaat naar UWV. Onze arbeidsdeskundige specialist bereidt werknemer voor op het gesprek met de verzekeringsarts en de UWV-arbeidsdeskundige. Daardoor wordt de kans op het realiseren van de juiste uitkering aanzienlijk vergroot. Zeker als er sprake is van een IVA-uitkering kan dit veel gewin opleveren voor zowel werknemer als werkgever op gebied van inkomen en schadelastreductie.
Wie zijn onze specialisten bezwaar, beroep en herbeoordelingen
Verzuim is complex. Dat weten wij maar al te goed. Onze casemanagers en bezwaarspecialisten zijn arbeidsdeskundigen en casemanagers met jarenlange praktijkervaring. Door de jaren heen hebben we duizenden casussen voorbij zien komen. In veel gevallen kan een bezwaar of herbeoordeling lonend zijn om recht te doen aan de situatie. Meer weten over onze methode? Neem dan contact op voor meer informatie.
