Zit je vast in een sleur die je niet van je af kunt schudden? Misschien wil je van baan veranderen of werk vinden waar je gepassioneerd over bent? Je kunt je verlamd en doelloos voelen, of misschien aarzelend om hulp te zoeken vanwege trots; je vindt dat je het zelf moet kunnen oplossen. Loopbaancoaching kan een uitkomst zijn.
Waarom toegeven dat je hulp nodig hebt geen schande is
De waarheid is echter dat velen van ons hulp nodig hebben, en het is geen schande om dat toe te geven behoefte te hebben aan loopbaancoaching. Het vinden van een bondgenoot die gespecialiseerd is in het zoeken naar werk is een van de snelste manieren om dat proces te versnellen. Deze experts, met specifieke training op het gebied van cv-opbouw, carrièreplanning en motivatie, weten hoe ze verder kunnen kijken dan wat je in jezelf ziet en het beste identificeren van wat anderen in je opmerken in een poging om je te helpen een betere professional te worden.
Loopbaancoaching en de Re-integratie Reis Tijdens Ziekte
Wat heeft loopbaancoaching te maken met spoor 2 re-integratie, de ziektewet, WGA en een uitkeringsituatie? Meer dan je zou denken. Als je in een situatie zit waarin je door ziekte of een andere reden je huidige baan niet kunt voortzetten, kan loopbaancoaching een uitweg bieden. Spoor 2 re-integratie heeft betrekking op het begeleiden van werknemers die langdurig ziek zijn geraakt bij het vinden van nieuw werk. Hier komt loopbaancoaching om de hoek kijken, aangezien deze professionals je kunnen helpen je vaardigheden en sterke punten te identificeren en te vertalen naar nieuwe carrièrekansen. Enkel dit proces aangaan is al helend. Je krijgt weer zin en moet in de toekomst en krijgt nieuwe ideeën die je kunnen helpen zaken vanuit een ander perspectief te zien.
Waarom een Loopbaancoach?
Een loopbaancoach kan je helpen een gepersonaliseerd loopbaanplan te ontwikkelen, afgestemd op jouw unieke doelen en behoeften. Terwijl online bronnen zeker nuttig kunnen zijn, biedt een loopbaancoach advies dat specifiek is afgestemd op jou. Ze zullen je begeleiden door het proces van het identificeren van je sterke punten en doelen, en je helpen de stappen te zetten om deze doelen te bereiken.
De Grenzen van Loopbaancoaching
Hoewel een loopbaancoach een onschatbare bron van begeleiding kan zijn, is het belangrijk om te onthouden dat ze het werk niet voor je kunnen doen. Het succes van de sessies hangt af van de inzet die jij toont om de aangeboden tools en adviezen in de praktijk te brengen. Het is een samenwerking waarbij jouw inzet en inspanning de sleutel zijn tot succes.
Emotionele Steun en Groei
Een loopbaancoach kan niet alleen helpen bij praktische aspecten van je carrière, maar ook bij het omgaan met stress, angst en emotionele uitdagingen. Werkloosheid of ontevredenheid op het werk kan zware emoties met zich meebrengen, en een loopbaancoach kan je helpen deze emoties op een gezonde manier te verwerken en te kanaliseren, zodat ze je niet tegenhouden.
Geduld en Realistische Verwachtingen
Een carrièreswitch of herintreding in het arbeidsproces gebeurt niet van de ene op de andere dag. Het vergt tijd en geduld. Hoewel loopbaancoaching je kan begeleiden en ondersteunen, is het belangrijk om realistische verwachtingen te hebben en te begrijpen dat serieuze verandering tijd kost.
Feedback en Nieuwe Perspectieven door Loopbaanonderzoek
Een loopbaancoach biedt eerlijke en onbevooroordeelde feedback die is gericht op jouw specifieke doelen. Dit in tegenstelling tot de bevooroordeelde perspectieven van vrienden en familie. Ze kunnen je uitdagen met nieuwe ideeën en je helpen een frisse kijk op je situatie te krijgen.
Investering in Je Toekomst met Loopbaanonderzoek
Hoewel loopbaancoaching een investering met kosten met zich meebrengt, moet je de langetermijnvoordelen in overweging nemen. Het gaat tenslotte om je carrière en je toekomstige welzijn.
Dus, als je vastzit in je carrière, worstelt met herintreding na ziekte of gewoon een nieuwe richting wilt inslaan, overweeg dan de hulp van loopbaancoaching en re-integratiebegeleiding. Neem vandaag nog contact op met Matchvermogen arbeidsdeskundig onderzoek en adviesbureau en Best Match Re-integratie. Jouw toekomstige succes begint met de eerste stap.
Meer over ons? Neem contact op.
