Ieder jaar valt hij weer op de mat bij duizenden Nederlandse werkgevers: de beschikking Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. De meeste ondernemers leggen dit document snel op de stapel ‘facturen en verplichtingen’. Dat is begrijpelijk, want de complexe berekeningen van het UWV nodigen niet direct uit tot een avondje gezellig nalezen. Toch schuilt in deze brief vaak … Lees meer
De meeste werkgevers kennen de afkorting inmiddels wel, maar wat is de WHK premie nu eigenlijk als je de techniek stript tot de essentie? In de basis is de premie werkhervattingskas een financiële vertaling van maatschappelijke solidariteit, vermengd met een stevige dosis marktwerking. Het Nederlandse stelsel heeft de financiële verantwoordelijkheid voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid … Lees meer
Wanneer de Whk-beschikking op de mat valt, is dat niet het startsein voor de administratie, maar de ultieme lakmoesproef voor je interne organisatie. Zie de beschikking van de Belastingdienst als een wekelijkse kassabon van een supermarkt: als je pas bij de uitgang controleert of de kortingen zijn verrekend, loop je achter de feiten aan. Een … Lees meer
Ieder jaar in december valt hij weer op de mat: de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas, beter bekend als de Whk-beschikking. Veel ondernemers en HR-managers bekijken het document vluchtig, zuchten een keer om de stijgende percentages en bergen de brief vervolgens op in de administratie. Dat is menselijk, maar helaas wel een ontzettend dure fout. Wist … Lees meer
Ieder jaar in november valt hij weer op de mat: de beschikking Werkhervattingskas, beter bekend als de WHK-beschikking. Voor veel HR-managers en financieel directeuren is dit het moment voor een diepe zucht. De cijfers zijn complex en de premies swingen soms de pan uit. Veel organisaties slikken de stijging plichtsgetrouw, omdat ze ervan uitgaan dat … Lees meer
De regels rondom WGA en Ziektewet zijn complex – zeker als u (of overweegt) eigenrisicodrager bent. HR en casemanagers zien door de bomen het bos niet meer: verzekering, begeleiding, bezwaar en herbeoordeling lopen door elkaar. In dit artikel krijgt u een praktische checklist: wat u moet regelen, welke specialisten u nodig heeft, en waar arbeidsdeskundig … Lees meer
Offerte op maat
Vraag direct een offerte aan
Arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor, loonwaarde of UWV-hulp nodig? Kies je korting en ontvang binnen 24 uur een offerte op maat.
Offerte op maat
Je offerteaanvraag
Vul je gegevens in. We nemen binnen 24 uur contact met je op met een offerte op maat.
Niels Alderding, arbeidsdeskundige
Meestal direct antwoord
Je gesprek wordt verwerkt door AI (xAI). Deel geen medische gegevens. Privacy ·