Bezwaar en beroep tegen UWV? Op blog lees je alles over hoe je dit moet aanpakken, wanneer en hoe je specialisten moet inschakelen.
Binnen 5 jaar na je WIA-beoordeling opnieuw ziek door dezelfde oorzaak? Dan kan je recht op een WGA-uitkering alsnog ontstaan of herleven, zonder nieuwe wachttijd van 104 weken. Lees wat UWV toetst, hoe je het aanvraagt en wat de no-riskpolis regelt.
Was je jonger dan 21 in de referteperiode? Dan verhoogt UWV je WIA-maandloon met een jeugdcorrectie. Hoe artikel 24 Dagloonbesluit werkt, waar het plafond ligt en wat werknemer en eigenrisicodrager kunnen doen.
Veel werkgevers betalen onbewust te veel premie voor de Werkhervattingskas (Whk). Wil je succesvol jouw gedifferentieerde premie Whk reduceren? Dan moet je secuur te werk gaan. Helaas maken bedrijven vaak dezelfde fouten. Hieronder bespreken we de 5 meest gemaakte fouten, zodat jij direct kosten kunt besparen. 1. De controle ‘erbij doen’ zonder de juiste expertise … Lees meer
Het moment is daar: de WIA-beschikking valt op de mat. Voor veel werkgevers voelt dit als het eindstation van een langdurig verzuimtraject. Je denkt dat het dossier eindelijk de kast in kan, maar niets is minder waar. Wanneer een (ex-)werknemer bezwaar maakt tegen de WIA-beslissing, of wanneer jij als werkgever twijfels hebt bij de uitkomst, … Lees meer
Kort antwoord: Ontslag tijdens de eerste twee jaar ziekte mag in principe niet door het opzegverbod. Uitzonderingen zijn er wel (o.a. weigering van re-integratie, faillissement) en beëindiging via een vaststellingsovereenkomst (VSO/vertrekregeling) kan wél. Hieronder leest u de rechten voor werknemer en werkgever, de valkuilen rond WW/WIA, en wanneer UWV-hulp of een arbeidsdeskundig onderzoek relevant is. … Lees meer
In de complexe wereld van arbeidsrecht en sociale zekerheid is het voor werkgevers vaak een uitdaging om het hoofd boven water te houden. Een van de grootste kopzorgen voor werkgevers is het omgaan met sancties die door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) worden opgelegd. Of het nu gaat om een sanctie bezwaar of een sanctie bekorting, … Lees meer
Kort antwoord: U kunt met ChatGPT een eerste opzet van een bezwaarschrift UWV maken, maar AI kent uw dossier en de wet niet. Gebruik AI voor structuur en formulering; laat feiten, termijnen en arbeidsdeskundige onderbouwing door een mens toetsen voordat u indient. AI-concept laten toetsen of uitbesteden? Stuur uw concept of besluit mee. Wij versterken … Lees meer
De arbeidsmarkt is aan het verschuiven onder onze voeten, en dat gebeurt sneller dan we ons vaak realiseren. Waar mensen vroeger hun hele leven in dezelfde functie konden blijven werken, is dat nu al minder vanzelfsprekend. Met de razendsnelle opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) en automatisering wordt die realiteit nog onzekerder. Voor zowel werkgevers, werknemers … Lees meer
Herbeoordeling bij het UWV: Ga voor Goud (of juist niet)!Stel je voor: een zonnige dag, je voelt je energiek, en plots… komt de gedachte in je op dat misschien, héél misschien, de uitkering die je werknemer ontvangt via het UWV niet helemaal klopt. Misschien was er toch sprake van een IVA? Of juist van minder … Lees meer
Ah, de immer fluctuerende WGA- en Ziektewetpremie. Voor veel (ex-)werkgevers is de jaarlijkse Werkhervattingskas (Whk) beschikking even welkom als een hevige niesbui tijdens een stiltemoment op een yogaretraite. De kosten kunnen namelijk flink in de papieren lopen. Maar wat als we je vertelden dat het nét iets minder pijnlijk kan? Met een gezonde dosis logica … Lees meer
Offerte op maat
Vraag direct een offerte aan
Arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor, loonwaarde of UWV-hulp nodig? Kies je korting en ontvang binnen 24 uur een offerte op maat.
Offerte op maat
Je offerteaanvraag
Vul je gegevens in. We nemen binnen 24 uur contact met je op met een offerte op maat.
Niels Alderding, arbeidsdeskundige
Meestal direct antwoord
Je gesprek wordt verwerkt door AI (xAI). Deel geen medische gegevens. Privacy ·