Wat heb je nodig om je werknemers duurzaam inzetbaar te houden? Deze vraag beantwoorden we dagelijks op ons blog. Lees en luister meer op ons blog.
Wanneer jij als werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschikt bent, kan het zijn dat er op den duur een arbeidsdeskundig onderzoek zal plaatsvinden. Dit onderzoek kan op het eerste gezicht wellicht wat beangstigend lijken, maar wist je dat zo een onderzoek voor jou als werknemer juist heel waardevol kan zijn? Tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek wordt er … Lees meer
Jaarlijks ervaart 17% van de beroepsbevolking in Nederland burnout klachten en symptomen blijkt uit cijfers van TNO en het CBS. Dat is voor de werkzame beroepsbevolking ongeveer 1.3 miljoen mensen! Een bizar hoog aantal in vergelijking met andere beroepsziekten. Wij pleiten dan ook voor een meer specifieke aanpak om mensen met een burnout tijdens re-integratietrajecten en arbeidsdeskundige … Lees meer
Inleiding: Virtual reality en werk Virtual Reality (VR) is een door de computer gegenereerde simulatie van een driedimensionaal beeld of een omgeving waarmee interactie mogelijk is. Je maakt gebruik van een headset die beweging kan vastleggen en zintuiglijke informatie kan verwerken, zodat de gebruiker het gevoel heeft in de kunstmatige wereld te zijn gestapt. Naarmate … Lees meer
Goed werkgeverschap en leidinggeven is misschien wel een van de belangrijkste zaken waar aandacht aan moet worden gegeven om ziekteverzuim te voorkomen. Dit komt keer op keer uit wetenschappelijk onderzoek naar voren. Zoals recent nog in een onderzoek door TNO ‘Goed Werkgeverschap’. Welke competenties moet een goede leider bezitten? Leiderschap is het vermogen om hoge … Lees meer
Bij ergonomie denkt men vaak aan een ergonomisch bureau, stoel of toetsenbord. Echter is, zeker voor mensen die op kantoor werken, een ergonomische headset misschien nog wel belangrijker. Een ergonomische headset voorkomt pijn aan de oren en faciliteert bovendien in geluidsdemping en voorkomt overbelasting van de trommelvliezen. Daarbij kan met een goede headset worden gelopen … Lees meer
Werkplezier is belangrijk om werkgerelateerde klachten en daarmee verzuim te voorkomen. Als werkgever, maar ook als werknemer kun je een hoop doen om je werkplezier te verbeteren. Een werkgever kan bijvoorbeeld wekelijks een evenement of etentje organiseren voor werknemers. Een werknemer kan door een opleiding zichzelf uitdagen. Er zijn vele manieren om het jezelf leuk … Lees meer
Soms vraagt langdurig werken veel van ons, sommigen zeggen misschien zelfs te veel. Alert en gefocust blijven is niet altijd een gemakkelijke taak en koffie alleen is vaak niet genoeg om de klus te klaren. Hier zijn vijf supplementen die je kunnen helpen om je te concentreren tijdens het werk. Een visolie Supplement Velen van … Lees meer
Wanneer wel en wanneer niet een interim casemanager verzuim? De laatste jaren is verzuim steeds een belangrijker onderwerp geworden. Dit komt, omdat werkgevers zich realiseren dat verzuim een enorme kostenpost is. Niet alleen direct heeft het een enorme impact op de voorzieningen, maar ook indirect. Een verzuimende werknemer kost al snel zo’n 410 euro per … Lees meer
Start met verzuimreductie met ons verzuimprotocol voorbeeld Een verzuimprotocol kan per werkgever verschillen. Althans, dat zou eigenlijk zo moeten zijn. Ieder bedrijf is anders en daardoor ook de processen binnen een bedrijf. Met ons verzuimprotocol voorbeeld kunt u starten met het maken van een compliment verzuimprotocol. Wat is een verzuimprotocol eigenlijk? Een verzuimprotocol is een … Lees meer
De verzuimscan light geeft binnen 2 minuten een beeld van uw verzuimbeleid Een verzuimscan kun je op verschillende manieren aanpakken. Je kunt je richten op globale verzuimveroorzakers, output van vragenlijsten of data. Met de verzuimscan light kunt u door een paar korte vragen te beantwoorden zicht krijgen op de kwaliteit van uw verzuimbeleid. Als u … Lees meer