In dit artikel gaan we verder in hoe arbeidsonderzoek en tweede spoor ondersteund kan worden door ChatGPT. We gaan onderzoeken waarvoor de arbeidsdeskundige ChatGPT kan inschakelen, welke uitdagingen dit met zich meebrengt en wat de voor en nadelen zijn van het gebruik van ChatGPT. Ook onderzoeken we de werking van kunstmatige intelligentie tijdens Spoor 2 … Lees meer
Als werkgever is het creëren van een aangepaste werkomgeving en een werkplekaanpassingen cruciaal voor het bevorderen van een snelle terugkeer van een zieke werknemer naar de huidige werkplek. Het kan echter een uitdaging zijn om de nodige aanpassingen te vinden om tegemoet te komen aan de uiteenlopende behoeften van je zieke werknemers. Dat is waar … Lees meer
Iedere organisatie met personeel in dienst krijgt op een gegeven moment te maken met ziekteverzuim. Dit is simpelweg onvermijdelijk. Veel werkgevers kiezen ervoor om een casemanager verzuim in te schakelen. Deze kan adviseren over alle verzuim gerelateerde zaken. Zowel verzuim preventie als begeleiding maken deel uit van het casemanagement. Veel werkgevers schakelen een externe casemanager … Lees meer
Wanneer een werknemer zijn of haar werkzaamheden niet kan uitvoeren in verband met bepaalde omstandigheden, komt de arbodienst hierbij om de hoek kijken. Deze biedt ondersteuning bij verzuim en helpt werkgevers om te voldoen aan de wettelijke zorgplicht. Maar wat is een arbodienst eigenlijk precies?Een arbodienst is een dienst waar werkgevers gebruik van kunnen maken … Lees meer
Als werkgever ben jij volgens de Arbowet verplicht om een basiscontract met een arbodienst te hebben. Dit heeft alles te maken met de plicht om passende verzuimbegeleiding te bieden aan werknemers binnen het bedrijf. Maar wanneer je een arbodienst nodig hebt, komt er nogal wat om de hoek kijken. Welke aandachtspunten zijn belangrijk bij het … Lees meer
Heb jij als werkgever in de regio Rotterdam te maken met langdurig ziekteverzuim? Dan kan een arbeidsdeskundig onderzoek noodzakelijk zijn. Deze biedt jou als werkgever inzicht in de re-integratiemogelijkheden van jouw zieke werknemer. Een arbeidsdeskundige kan veel hulp bieden. Deze is namelijk bekend met alle uitdagingen die eventueel de kop op kunnen steken binnen jouw … Lees meer
Een fijne werkplek is een plaats waar werknemers graag heen gaan. Wanneer er goede condities zijn geschapen op de werkplek, zullen werkers zich op hun gemak doen voelen en beter presteren, dan wanneer die condities ontbreken. Het scheppen van een aangename werksfeer door o.a. een goede belichting van de werkruimtes zal een van de aspecten … Lees meer
Er zijn tegenwoordig veel zittende beroepen, die achter een elektronisch apparaat worden uitgevoerd. Het is dan ook niet te verwonderen dat de juiste werkhouding uitermate belangrijk is, om te voorkomen dat we rugklachten krijgen die voor veel ongerief zorgen. Dit kan leiden tot langdurige of chronische aandoeningen, met alle nare gevolgen van dien voor zowel … Lees meer
Mensen die een (gedeeltelijke) kantoorbaan hebben weten hoe vaak zij de muis gebruiken per dag. De belasting op de polsen en vingers kan dan ook belastend zijn voor gewrichten en spieren. In sommige gevallen zelfs zodanig dat dit kan leiden tot KANS klachten. Oftewel: klachten aan arm nek en schouders (vroeger RSI). Om dit soort … Lees meer
Een toetsenbord is vaak niet iets waar mensen aan denken als het gaat om klachtenontwikkeling. Toch is het een cruciaal om na te denken over welk toetsenbord je koopt. Een verkeerd toetsenbord kan klachten aan arm, nek, vingers, polsen en schouders veroorzaken. Steeds meer mensen kiezen dan ook voor een ergonomisch toetsenbord. Een ergnomisch toetsenbord … Lees meer