Verbetertraject bij verzuim: De arbeidsdeskundige sleutel tot een zuiver dossier

Verbetertraject bij verzuim

Het is de nachtmerrie van elke HR-manager of ondernemer. Een werknemer presteert al tijden onder de maat en net op het moment dat je een stevig gesprek over een verbetertraject wilt voeren, valt de ziekmelding op de mat. Plotseling zit je in een juridisch en medisch mijnenveld. Is er sprake van echte ziekte of is … Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek bij disfunctioneren: de weg naar objectiviteit

Arbeidsdeskundig onderzoek bij disfunctioneren

Het managen van personeel is een vak apart en soms loopt een samenwerking simpelweg niet zoals gehoopt. Wanneer een medewerker niet presteert volgens de verwachtingen, ontstaat er vaak een moeizame dynamiek tussen werkgever en werknemer. Men spreekt dan al snel over disfunctioneren en start een verbetertraject. Echter, in de praktijk verzanden deze trajecten regelmatig in … Lees meer