Van WIA naar IVA: 6 praktijkvoorbeelden voor werkgevers
Zes geanonimiseerde zaken waarin bezwaar of herbeoordeling namens de werkgever tot een IVA leidde, en wat dat betekent voor je eigen risico WGA.
WGA
Werkgever maakt bezwaar tegen WIA-beslissing: hoe werkt dat?
Ja, een (ex-)werkgever mag bezwaar maken tegen een WIA-beslissing. Lees waarom werkgevers dat doen, hoe het bezwaar verloopt, wat de werkgever wel en niet ziet en wat het betekent voor je uitkering.
Opnieuw ziek na WIA-beoordeling? Zo werkt herleving binnen 5 jaar
Binnen 5 jaar na je WIA-beoordeling opnieuw ziek door dezelfde oorzaak? Dan kan je recht op een WGA-uitkering alsnog ontstaan of herleven, zonder nieuwe wachttijd van 104 weken. Lees wat UWV toetst, hoe je het aanvraagt en wat de no-riskpolis regelt.
Loonwaarde bepalen zonder gegevens: zo pak je het als werkgever aan
Geen productiecijfers of normtijden? Zo verzamel je als werkgever de gegevens om loonwaarde te bepalen, zie je op tijd of werk structureel passend is en voorkom je verkeerde instroom in de WIA. Met praktijkcasus.
Jeugdcorrectie in het WIA-maandloon: hoe UWV rekent en waar het wringt
Was je jonger dan 21 in de referteperiode? Dan verhoogt UWV je WIA-maandloon met een jeugdcorrectie. Hoe artikel 24 Dagloonbesluit werkt, waar het plafond ligt en wat werknemer en eigenrisicodrager kunnen doen.
De Werkhervattingskas controle: hoe een specialist jouw premie WHK verlaagt
Ieder jaar valt hij weer op de mat bij duizenden Nederlandse werkgevers: de beschikking Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. De meeste ondernemers leggen dit document snel op de stapel ‘facturen en verplichtingen’. Dat is begrijpelijk, want de complexe berekeningen van het UWV nodigen niet direct uit tot een avondje gezellig nalezen. Toch schuilt in deze brief vaak … Lees meer
Wat is de WHK premie? Een kritische reflectie en uitleg op een complex stelsel
De meeste werkgevers kennen de afkorting inmiddels wel, maar wat is de WHK premie nu eigenlijk als je de techniek stript tot de essentie? In de basis is de premie werkhervattingskas een financiële vertaling van maatschappelijke solidariteit, vermengd met een stevige dosis marktwerking. Het Nederlandse stelsel heeft de financiële verantwoordelijkheid voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid … Lees meer
Wat kost een WHK controle en waar moet je scherp op letten?
Ieder jaar in december valt hij weer op de mat: de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas, beter bekend als de Whk-beschikking. Veel ondernemers en HR-managers bekijken het document vluchtig, zuchten een keer om de stijgende percentages en bergen de brief vervolgens op in de administratie. Dat is menselijk, maar helaas wel een ontzettend dure fout. Wist … Lees meer
Waarom het afschaffen van de IVA-uitkering een recept is voor menselijk drama
Kort antwoord: Het afschaffen van de IVA-uitkering voor nieuwe gevallen zou mensen met duurzame, volledige arbeidsongeschiktheid in een onzekerder WGA-regime duwen. Dat verhoogt stress, herbeoordelingsdruk en schadelast, zonder het UWV-capaciteitsprobleem structureel op te lossen. Nu al IVA of herbeoordeling nodig? Beleid kan veranderen; je dossier niet vanzelf. Wij helpen bij IVA-begeleiding, herbeoordeling en onderbouwing zolang … Lees meer
Ontslag tijdens ziekte: rechten, uitzonderingen en vertrekregeling
Kort antwoord voor werkgevers: Tijdens de eerste twee jaar ziekte mag je een zieke werknemer in principe niet ontslaan, door het opzegverbod bij ziekte (artikel 7:670 BW). Er zijn uitzonderingen, zoals een werknemer die zonder goede reden niet meewerkt aan re-integratie, en je kunt samen een vaststellingsovereenkomst (VSO) sluiten. Een VSO tijdens ziekte heeft risico’s … Lees meer
