Alles over verzekeringen op het gebied van inkomen, schade en personele risico’s. Onze arbeidsdeskundigen en verzekeringsspecialisten geven dagelijks tips over hoe jij jezelf het beste kunt verzekeren.
De Werhervattingskas (WHK) beschikking van de Belastingdienst is een cruciaal document voor elke Nederlandse werkgever. Deze beschikking, die jaarlijks wordt uitgereikt, bepaalt de premies die werkgevers moeten betalen voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) en ZW (Ziektewet). In dit artikel nemen we een diepgaande duik in de WHK beschikking en bieden we strategieën om deze … Lees meer
De beschikking werkhervattingskas (Whk) is een cruciaal document voor Nederlandse werkgevers. Deze beschikking bepaalt de premies die een werkgever moet betalen voor de Werkhervattingskas, een fonds dat onder meer ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers dekt. Het correct interpreteren van deze beschikking is essentieel om te zorgen dat uw bedrijf niet te veel betaalt en om … Lees meer
De Inkomensverzekering voor Werkgevers – Een Financiële Paraplu in een Storm van Regelgeving Voor werkgevers is een inkomensverzekering niet zomaar een verzekeringspolis; het is meer als dat extra stuk taart waarvan je niet wist dat je het nodig had totdat de regen van arbeidsongeschiktheid begon te vallen. Of je nu een groeiend bedrijf runt, net … Lees meer
Wanneer er sprake is van langdurig ziekteverzuim en er voor de werknemer in kwestie geen re-integratiemogelijkheden binnen de organisatie liggen, dient er een tweede spoor traject gestart te worden. Dit traject focust zich op de mogelijkheden tot re-integratie bij een andere werkgever. In sommige gevallen is dit simpelweg noodzakelijk. Tijdens een re-integratie 2e spoor doen … Lees meer
Als werkgever ben jij volgens de Arbowet verplicht om zorg te dragen voor verzuimbegeleiding. Hierbij komt de arbodienst vaak om de hoek kijken. Een basiscontract met een arbodienst is voor veel ondernemers dan ook noodzakelijk. Op deze manier ben je er namelijk zeker van dat je voldoet aan al je plichten als werkgever. Maar wat … Lees meer