Kabinetsplannen negeren de echte crisis op de arbeidsmarkt: dit is waarom

Het kabinet presenteert de nieuwste kabinetsplannen voor onze sociale zekerheid met een air van daadkracht. De WW-duur moet omlaag naar twaalf maanden, de IVA-uitkering wordt voor nieuwe gevallen op de schop genomen en we moeten met zijn allen nóg langer doorwerken. Dit klinkt vooral als een spreadsheet-oplossing: strepen door de kosten en mensen dwingen tot … Lees meer

Verborgen verzuim: de sluipmoordenaar van de bedrijfsproductiviteit

Je kent het beeld waarschijnlijk wel van de werknemer die elke dag stipt op tijd binnenkomt. Hij zit trouw aan zijn bureau en staart geconcentreerd naar zijn scherm. Toch komt er onder de streep maar weinig uit zijn handen. Misschien oogt hij wat afwezig of reageert hij prikkelbaar op een simpele vraag van een collega. … Lees meer

De Werkhervattingskas controle: hoe een specialist jouw premie WHK verlaagt

Een professionele, geanimeerde infographic ter illustratie van een Werkhervattingskas (WHK) controle, die de verschillende processen en besparingen visualiseert.

Ieder jaar valt hij weer op de mat bij duizenden Nederlandse werkgevers: de beschikking Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. De meeste ondernemers leggen dit document snel op de stapel ‘facturen en verplichtingen’. Dat is begrijpelijk, want de complexe berekeningen van het UWV nodigen niet direct uit tot een avondje gezellig nalezen. Toch schuilt in deze brief vaak … Lees meer

Stichting en verzuim: het belang van een arbeidsdeskundig onderzoek

Het besturen van een stichting brengt unieke uitdagingen met zich mee. Je balanceert vaak tussen een maatschappelijke missie en een strak financieel kader. Wanneer een gewaardeerde medewerker langdurig uitvalt, raakt dit niet alleen de continuïteit van je projecten, maar ook de menselijke maat die binnen de non-profit sector zo belangrijk is. Het uitvoeren van een … Lees meer

Horeca in evenwicht: navigeren tussen fysieke inzet, sociale druk en duurzame inzetbaarheid

De wereld van de horeca staat bekend om passie, gastvrijheid en keihard werken. Terwijl gasten genieten van hun verblijf, leveren koks, barmannen, housekeeping en bedienend personeel immers een fysieke en mentale topprestatie. Het is een wereld van onregelmatige tijden, piekbelasting en een enorme sociale verantwoordelijkheid die we terugzien van de spoelkeuken tot aan de hotelreceptie. … Lees meer

De premie WGA-Whk: hoe de controller en HR-adviseur samen goud (en geld) verdienen

HR en Finance om de tafel voor WGA-WHKpremie

Het openen van de envelop met de Whk-beschikking van de Belastingdienst zorgt bij menig organisatie voor acute zweethanden. De cijfers op deze beschikking bepalen namelijk de premie WGA-Whk en de Ziektewet Whk die je als middelgrote of grote werkgever moet betalen. Wanneer er ex-werknemers instromen in de Ziektewet of de WGA, kan deze premie zomaar … Lees meer

De onmisbare bondgenoot: waarom sociaal-medische arbeidsdeskundige ondersteuning de winstkans voor advocaten vergroot

Advocaat

Een bezwaarzaak tegen het UWV voelt soms als een schaakspel tegen een computer die de regels zelf heeft geschreven. Voor u als advocaat in het sociaal zekerheidsrecht is de juridische context gesneden koek. U kent de wet- en regelgeving en weet precies waar de formele fouten liggen. Echter, zodra de discussie verschuift naar de medische … Lees meer

Complexe verzuimdossiers oplossen met de Matchvermogen-arbeidsdeskundige

Verzuimbeheer is vaak een grote uitdaging. Dit geldt zeker wanneer organisaties te maken krijgen met complexe verzuimdossiers. Dergelijke situaties vragen namelijk om een grondige kennis van wet- en regelgeving. Daarnaast is een diepgaand inzicht in de menselijke psychologie en de dynamiek op de werkvloer essentieel. Gelukkig bieden de arbeidsdeskundigen van Matchvermogen hierbij de juiste ondersteuning. … Lees meer

Verzuimtraining voor leidinggevenden: transformeer uw verzuimbeheer

Verzuimbeheer is een cruciaal aspect van elke organisatie. Het heeft namelijk niet alleen invloed op de productiviteit, maar ook op de bedrijfscultuur en de prestaties. Daarom moeten leidinggevenden effectieve strategieën voor verzuimbeheer implementeren en onderhouden. In dit artikel onderzoeken we de waarde van een verzuimtraining voor leidinggevenden. Daarnaast bekijken we hoe deze training helpt bij … Lees meer