Nieuws

Al het nieuws over Matchvermogen en Best Match Re-integratie gerelateerd aan sociale zekerheid en zorg.

De evolutie van arbeidsdeskundig onderzoek: de cruciale rol van de arbeidsdeskundige

door

Arbeidsdeskundig onderzoek heeft een opmerkelijke evolutie doorgemaakt, aangepast aan de steeds veranderende arbeidsmarkt en het gezondheidslandschap. In dit artikel onderzoeken we de cruciale rol en meerwaarde van de arbeidsdeskundige in deze voortdurende ontwikkeling. Historisch perspectief In het begin stond arbeidsdeskundig onderzoek voornamelijk in het teken van fysieke beperkingen. Arbeidsdeskundigen richtten zich op het beoordelen van … Lees meer

De arbeidsdeskundig specialist voor internationale organisaties

door
Arbeidsdeskundig onderzoek

In onze steeds meer geglobaliseerde wereld, met complexe arbeidsmarkten en diverse werkkrachten, is de rol van de arbeidsdeskundig specialist onmisbaar geworden, vooral binnen internationale organisaties. Deze specialisten zijn niet alleen experts in het beoordelen van arbeidscapaciteiten en mogelijkheden, maar ook in het overbruggen van culturele en organisatorische kloven. In dit artikel duiken we dieper in … Lees meer

Kosten Arbodienst of Investering in Welzijn?

door
arbodienst kosten

In Nederland is het verplicht om een basiscontract arbodienstverlening af te sluiten als je medewerkers in dienst hebt. Ook al is dit maar 1 medewerker. Het is nog steeds verplicht. Echter is het vaak onduidelijk voor bedrijven wat een arbodienst nou eigenlijk is en wat je krijgt voor dit basiscontract. In dit artikel geven we … Lees meer

Werkhervattingskas 2023 – 2024

door
bezwaar maken UWV

Het is belangrijk om het concept van de Werkhervattingskas (Whk) in 2023 en 2024 grondig te begrijpen, vooral voor werkgevers die zich willen voorbereiden op de veranderingen en uitdagingen die deze periode met zich mee kan brengen. In dit artikel verkennen we de kernaspecten van de Werkhervattingskas, de implicaties voor werkgevers, en bieden we praktische … Lees meer

Second Opinion Re-integratie: Welke zijn er en wat levert het op?

door
Second opinion re-integratie aanvragen?

Een second opinion kan van grote waarde zijn wanneer u vragen of twijfels heeft over re-integratieadviezen. Het kan deuren openen naar nieuwe perspectieven en helpt u om meer geïnformeerde beslissingen te nemen. Waarom een Second Opinion? Een onafhankelijke second opinion, met betrekking tot de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet en WGA, biedt een nieuw inzicht in … Lees meer

Bedrijfsartsen probleem. Waar gaat het mis?

door
Bedrijfsartsen probleem

Waar Loopt Het Mis En Hoe Los Je Het Op? Arbeidsongeschiktheid is een realiteit voor veel werknemers, en de rol van de bedrijfsarts is essentieel bij het objectiveren van de belastbaarheid van de medewerker. Het doel is helder: help zowel de werknemer als de werkgever met een plan voor re-integratie. Echter, de ervaring in de … Lees meer

Uitkeringssafari: Hoe maak je een herbeoordeling UWV?

door
herbeoordeling UWV

Herbeoordeling bij het UWV: Ga voor Goud (of juist niet)!Stel je voor: een zonnige dag, je voelt je energiek, en plots… komt de gedachte in je op dat misschien, héél misschien, de uitkering die je werknemer ontvangt via het UWV niet helemaal klopt. Misschien was er toch sprake van een IVA? Of juist van minder … Lees meer

Gedifferentieerde WGA Premie en Ziektewet Premie Reduceren

door
gedifferentieerde wga en ziektewet premie

Gedifferentieerde WGA Premie en Ziektewet Premie Reduceren: Vijf Gouden Tips om Je Bankrekening te Vriendelijker te Stemmen! Ah, de immer fluctuerende WGA- en Ziektewet premie. Voor veel (ex-)werkgevers even verwelkomend als een niesbui tijdens een stiltemoment op een yoga retraite. Maar wat als we je vertelden dat het nét iets minder pijnlijk kon? Met een … Lees meer