Zes scenario’s loondoorbetaling bij ziekte: wat werkgever en casemanager nu regelen

Werkgever en casemanager aan tafel met een verzuimdossier en planning, als illustratie bij de zes scenario’s voor loondoorbetaling bij ziekte

Het kabinet verkent zes scenario’s voor loondoorbetaling bij ziekte. Nog geen wet. Per scenario: wat mogelijk verandert en wat werkgever en casemanager nu al regelen binnen de Wet verbetering poortwachter.

6 manieren voor loonsanctie bekorten en bezwaar maken

Loonsanctie

Kort antwoord: Een loonsanctie kunt u bekorten of aanvechten door het Poortwachter-dossier te herstellen, ontbrekende onderzoeken alsnog te laten doen en gericht bezwaar te maken. Snelheid telt: elke week verlengde loondoorbetaling kost geld. Bezwaar en beroep bij het UWV Een loonsanctie opgelegd krijgen door UWV is geen pretje voor een werkgever, maar zeker ook niet … Lees meer

Voorkom een loonsanctie met ons Wet verbetering Poortwachter actieplan

Loonsanctie voorkomen met een Poortwachter-actieplan

De Wet verbetering poortwachter (WVP) is in het leven geroepen om langdurige ziekte terug  te dringen. Het uitgangspunt is dat er middels actief ingrijpen tijdens het verzuim de verzuimduur kan worden bekort. De WVP is 104 weken van kracht. Hulp nodig bij bezwaar of UWV-dossier? Vraag een offerte aan of plan een kort gesprek. Landelijke … Lees meer