Offerte Arbeidsdeskundige Opvragen? – Hier Moet je op Letten

Labor wearing uniform and hard hat writing

Ben jij werkgever en heb je te maken met langdurig ziekteverzuim? Dan komt er een moment waarop je de hulp van een arbeidsdeskundige nodig zult hebben. Deze voert een arbeidsdeskundig onderzoek uit om zodoende de re-integratiemogelijkheden van een zieke werknemer in kaart te brengen. Als werkgever wil je er natuurlijk zeker van zijn dat je … Lees meer

Wat is een Arbodienst? Wij Leggen het Uit!

Worker welding in a factory.

Wanneer een werknemer zijn of haar werkzaamheden niet kan uitvoeren in verband met bepaalde omstandigheden, komt de arbodienst hierbij om de hoek kijken. Deze biedt ondersteuning bij verzuim en helpt werkgevers om te voldoen aan de wettelijke zorgplicht. Maar wat is een arbodienst eigenlijk precies?Een arbodienst is een dienst waar werkgevers gebruik van kunnen maken … Lees meer

6 manieren voor loonsanctie bekorten en bezwaar maken

Loonsanctie

Een loonsanctie opgelegd krijgen door UWV is geen pretje voor een werkgever, maar zeker ook niet voor een werknemer. De kosten van een loonsanctie kunnen voor een werkgever oplopen tot wel 1 jaar extra loondoorbetaling. Voor een modaal inkomen komt dit neer op wel meer dan €60.000, – aan kosten. Vaak is deze loonsanctie niet … Lees meer

Arbodienst Nodig? Lees dit Eerst!

Business people examining the contract

Als werkgever ben jij volgens de Arbowet verplicht om een basiscontract met een arbodienst te hebben. Dit heeft alles te maken met de plicht om passende verzuimbegeleiding te bieden aan werknemers binnen het bedrijf. Maar wanneer je een arbodienst nodig hebt, komt er nogal wat om de hoek kijken. Welke aandachtspunten zijn belangrijk bij het … Lees meer

Kosten Basiscontract Arbodienst – Wat Ben Je Kwijt?

Basiscontract arbodienst

Als werkgever ben jij volgens de Arbowet verplicht om zorg te dragen voor verzuimbegeleiding. Hierbij komt de arbodienst vaak om de hoek kijken. Een basiscontract met een arbodienst is voor veel ondernemers dan ook noodzakelijk. Op deze manier ben je er namelijk zeker van dat je voldoet aan al je plichten als werkgever. Maar wat … Lees meer

Arbeidsdeskundig Onderzoek Rotterdam

Arbeidsdeskundig onderzoek Rotterdam

Heb jij als werkgever in de regio Rotterdam te maken met langdurig ziekteverzuim? Dan kan een arbeidsdeskundig onderzoek noodzakelijk zijn. Deze biedt jou als werkgever inzicht in de re-integratiemogelijkheden van jouw zieke werknemer. Een arbeidsdeskundige kan veel hulp bieden. Deze is namelijk bekend met alle uitdagingen die eventueel de kop op kunnen steken binnen jouw … Lees meer

5 Redenen Voor een Online Arbeidsdeskundig Onderzoek

Online arbeidsdeskundig onderzoek

Wanneer er sprake is van langdurig ziekteverzuim, is de werkgever verplicht om te onderzoeken hoe de werknemer in kwestie naar vermogen kan blijven werken. In de praktijk wordt hier doorgaans een arbeidsdeskundig onderzoek voor gebruikt. Middels deze weg voldoe je als werkgever namelijk aan alle wettelijke verplichtingen. Tegenwoordig kan een dergelijk onderzoek ook online plaatsvinden, … Lees meer

5 Redenen Voor een Online Tweede Spoor

Tweede spoor online

In het geval van langdurig ziekteverzuim wordt er vaak gekozen voor een tweede spoor traject. Dit is een re-integratietraject waarbij er wordt gekeken naar arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie, bij een andere werkgever. In sommige gevallen is het immers niet mogelijk voor de arbeidsongeschikte werknemer om terug te keren binnen de organisatie waar hij of zij … Lees meer

Arbeidsdeskundig Onderzoek voor Werkgevers Informatie

Employer at work

Heb jij als werkgever te maken met veel ziekteverzuim? Dat is natuurlijk erg vervelend. Wanneer één van je medewerkers langdurig ziek is kan dit immers een negatieve invloed hebben op jouw bedrijf en het team van collega’s. Daarom is het verstandig om een arbeidsdeskundig onderzoek in te schakelen wanneer een werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschikt … Lees meer