Ga naar de inhoud
  • Referenties
  • Vraag en antwoord
  • Aanmelden
  • Offerte
  • Blog
  • Over ons
  • ☎ 085-0870307
Matchvermogen
  • Arbeidsdeskundig onderzoek
    • Regio’s
      • Brabant
      • Gelderland
      • Midden-Nederland
      • Zuid-Holland
    • Onderzoek Poortwachter
    • Eigenrisicodragers
      • Onderzoek Ziektewet
      • Onderzoek WGA
    • Onderzoek AOV/Letsel
    • Onderzoek loonwaarde
    • Onderzoek vervroegd
    • Onderzoek anderstaligen
    • Specialisaties
  • Spoor 2 en 3
    • Spoor 2 Poortwachter
    • Spoor 2 Ziektewet
    • Spoor 3 WGA
    • Online
    • Letselschade & AOV
  • UWV-hulp
    • Verzuimscan
    • Slagingskansconsult
    • Herbeoordeling UWV
      • Herbeoordeling WIA
      • Herbeoordeling Ziektewet
      • IVA begeleiding
      • IVA-aanvraag
      • Mee naar UWV
    • Bezwaar en beroep
      • Bezwaar WGA
      • Bezwaar Ziektewet
      • Bezwaar Loonsanctie
      • Bezwaar WHK
    • Poortwachter advies
    • Ziektewet advies
    • WGA advies
    • Training
  • Gratis tools
    • Verzuimcalculator
    • Loonwaarde-check
    • Loonsanctie-risicoscan
    • Poortwachter-tijdlijn
    • WGA-kostencheck
    • Checklist Dossier op orde
    • Advies duur tweede spoor
    • Voorbeeldrapporten
      • Vroegtijdig arbeidsdeskundig advies
      • Werkplekonderzoek
      • Rapportage tweede spoor
  • Contact
    • Offerte

Dwangsom

Dwangsom indienen bij UWV als ze te laat zijn?

26 oktober 2026 door Matchvermogen
Illustratie van een brief in een envelop, bij een dwangsom als UWV te laat beslist

Kort antwoord: beslist UWV niet binnen de wettelijke termijn, dan stuur je eerst een schriftelijke ingebrekestelling. Beslist UWV twee weken daarna nog steeds niet, dan loopt er een dwangsom voor elke dag dat UWV te laat is, voor maximaal 42 dagen en dus maximaal € 1.442. Dit staat in artikel 4:17 van de Algemene wet … Lees meer

Categorieën Nieuws, Tips en ideeën Tags Dwangsom, informatie, UWV

Kop koffie?

Kop koffie?

Adres/kantoor:
5404, NJ Uden
Losplaats 16d
Noord Brabant
Mail: info@matchvermogen.nl
Telefoon (kantoor): 085 0870307 

Offerte of checkup?

Matchvermogen inschakelen?

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
    • Letsel en AOV
    • Loonwaarde onderzoek
    • Poortwachter
    • WGA/Ziektewet
  • Derde en tweede spoor

Recente berichten

  • Loonsanctie praktijkcasus: van bezwaar en bekorting naar gewonnen beroep 27 oktober 2026
  • Psychisch verzuim na de herfstvakantie: wanneer zet je een arbeidsdeskundige in? 26 oktober 2026
  • Van WIA naar IVA: 6 praktijkvoorbeelden voor werkgevers 22 oktober 2026
  • Werkgever maakt bezwaar tegen WIA-beslissing: hoe werkt dat? 19 oktober 2026
  • Bulkkorting en vaste samenwerking bij arbeidsdeskundig onderzoek 14 oktober 2026
Arbeidsdeskundig onderzoek?
Bezwaar maken UWV?
Vrijblijvend AD consult

Categorieën

  • Arbeidsdeskundig
  • Arbodienstverlening
  • Bedrijfsarts
  • Bezwaar en beroep
  • Casemanagement
  • Casussen sociale zekerheid
  • Coaching
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Ergonomie en werkplek
  • Loonwaarde
  • Maatwerk
  • Nieuws
  • Sociaal en arbeidsrecht
  • Spoor twee
  • Tips en ideeën
  • Tools
  • Verbetertraject
  • Verzekeringen
  • Wet verbetering poortwachter
  • WHK
Stel Je Vraag Op Ons Forum

Een empathisch gesprek met een teleurstellend rapport

30 oktober 2026

Hoewel het gesprek hoopgevend was, kwam hier in het rapport erg weinig van terug. Mijn visie werd totaal niet meegewogen in de mogelijkheden, maar er werd vooral star gekeken naar de onmogelijkheden. Nadat ik deze feedback heb aangegeven veranderde dat standpunt niet, omdat de info van de bedrijfsarts leidend is. Achteraf voel ik me niet begrepen en wordt ik eerder afgestraft door het rapport dan dat ik word beloond voor de inzet.

Anoniem

Tags

AI arbeidsdeskundige arbeidsdeskundig onderzoek arbeidsongeschiktheid arbodienst bedrijfsarts bezwaar bezwaar UWV burnout casemanagement casemanager eigenrisicodrager herbeoordeling horeca HR informatie IVA jobcoaching kosten logistiek loonsanctie loonwaarde maatwerk ontslag passende arbeid Pools preventie psychisch verzuim re-integratie re-integratiedossier schadelast sociale zekerheid spoor 2 stichting tweede spoor UWV Verbetertraject verzuim werkgever werkplek Wet Verbetering Poortwachter WGA WHK WIA Ziektewet

Recente berichten

  • Loonsanctie praktijkcasus: van bezwaar en bekorting naar gewonnen beroep
  • Psychisch verzuim na de herfstvakantie: wanneer zet je een arbeidsdeskundige in?

Kennismaking?

Adres/kantoor:
5404, NJ Uden
Losplaats 16d
Noord Brabant
Mail: info@matchvermogen.nl
Telefoon: 085 0870307
KVK: 85849618
Handelsnaam: Matchvermogen B.V.

Re-integratie

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
    • Letsel en AOV
    • Loonwaarde onderzoek
    • Poortwachter
    • WGA/Ziektewet
  • Derde en tweede spoor

Bezwaar

  • Bezwaar Loonsanctie
  • WHK bezwaarschrift
  • Bezwaar WIA
  • Bezwaar Ziektewet
  • Mee naar UWV
  • Herbeoordeling UWV

Een empathisch gesprek met een teleurstellend rapport

30 oktober 2026

Hoewel het gesprek hoopgevend was, kwam hier in het rapport erg weinig van terug. Mijn visie werd totaal niet meegewogen in de mogelijkheden, maar er werd vooral star gekeken naar de onmogelijkheden. Nadat ik deze feedback heb aangegeven veranderde dat standpunt niet, omdat de info van de bedrijfsarts leidend is. Achteraf voel ik me niet begrepen en wordt ik eerder afgestraft door het rapport dan dat ik word beloond voor de inzet.

Anoniem

Bekijk meer referenties op onze site of google.

© 2026 Copyright Matchvermogen - Arbeidsdeskundig onderzoek en adviesbureau

Gratis tools

  • Verzuimcalculator
  • Loonwaarde-check
  • Loonsanctie-risicoscan
  • Poortwachter-tijdlijn
  • WGA-kostencheck
  • Checklist Dossier op orde
  • Voorbeeldrapporten
Beheer toestemming

We gebruiken cookies om de site te verbeteren. Lees meer in ons cookiebeleid.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}
  • Mail info@matchvermogen.nl
  • Bel 085-0870307
  • Bereken je besparing

Niels Alderding, arbeidsdeskundige

Meestal direct antwoord

Je gesprek wordt verwerkt door AI (xAI). Deel geen medische gegevens. Privacy ·