Beste Adriaan,

Bedankt voor je heldere vraag.

Wanneer er geen vaste werkkring of arbodienst is, kom je terecht bij de onafhankelijke expertisebureaus. Hieronder leg ik uit hoe dit proces werkt en waar je op moet letten bij het kiezen van een partner.

De oplossing: Onafhankelijke expertise
Omdat de FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) een medisch document is, mag deze alleen worden opgesteld door een geregistreerde bedrijfsarts of verzekeringsarts. Ook als er geen vaste arbodienst is, kun je deze expertise eenmalig of op projectbasis inkopen.

De meeste grotere re-integratie- en adviesbureaus in Nederland bieden een zogenaamd “Combi-onderzoek” of een “Multidisciplinaire beoordeling” aan.

Waar zoek je naar?
Je zoekt een partij die beschikt over een netwerk van zowel BIG-geregistreerde verzekeringsartsen als gecertificeerde arbeidsdeskundigen.

Type organisaties die dit aanbieden
Er zijn drie smaken waarin je deze dienstverlening kunt vinden:

Gespecialiseerde Expertisebureaus: Bedrijven die zich puur richten op medische en arbeidsdeskundige adviezen (bijv. voor letselschade, private verzekeraars of complexe verzuimdossiers).

Landelijke Arbodiensten (Ad-hoc): Veel grote arbodiensten bieden “open winkel” diensten aan voor niet-aangesloten werkgevers of opdrachtgevers.

Re-integratiebureaus (Tweede Spoor): Zij werken vaak samen met vaste freelance artsen om dit pakket compleet te maken voor hun cliënten.

Waar moet je op letten als opdrachtgever?
Certificering: Controleer of de arbeidsdeskundige is ingeschreven bij de SRA (Stichting Register Arbeidsdeskundigen).

Medisch Geheim: De arts moet de FML rechtstreeks naar de arbeidsdeskundige (en de betrokkene) sturen. Jij als opdrachtgever mag de medische onderbouwing niet inzien, enkel de functionele beperkingen en mogelijkheden.

Doorlooptijd: In de huidige markt is de beschikbaarheid van verzekeringsartsen schaars. Vraag specifiek naar de wachttijd voor het opstellen van de FML.

Tip: Zoek in je zoekmachine op termen als “Onafhankelijke medische keuring FML” of “Arbeidskundig onderzoek zonder arbodienst”. Partijen als Argonaut, Heling & Partners of Margolin zijn voorbeelden van partijen die vaak beide disciplines in huis hebben of coördineren.