1. Je huidige situatie vs. de oude beoordeling
Je bent al gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaard en er is destijds een inschatting gemaakt van je resterende belastbaarheid (bijvoorbeeld 20 uur per week). Als je sindsdien structureel minder inzetbaar bent geworden, bijvoorbeeld omdat je door medische klachten nu nog maar 1 à 1,5 uur per week kon werken en zelfs daarmee bent gestopt, dan is er sprake van een verslechtering van je belastbaarheid.

Dat is precies de reden om een herbeoordeling (medische herkeuring) aan te vragen.

2. Wanneer heeft herbeoordeling zin?
Een herbeoordeling heeft vooral zin als:
Je gezondheid duurzaam is verslechterd (dus niet tijdelijk).
Je resterende verdiencapaciteit niet meer klopt met de eerdere inschatting.
Je hierdoor mogelijk in aanmerking komt voor een hogere WGA-uitkering of zelfs IVA.

3. Hoe werkt het aanvragen van herbeoordeling?
Je kunt een herbeoordeling aanvragen via Mijn UWV of met een brief. Belangrijk is dat je in je aanvraag duidelijk aangeeft:

Wat er is veranderd sinds de eerdere beoordeling.
Waarom je minder kunt werken.

Welke arts/behandelaren je nu begeleiden (bijv. huisarts, psycholoog, specialist).
Het UWV kan dan een nieuwe medische en arbeidsdeskundige beoordeling uitvoeren.

4. Wat kun je nu doen?
Verzamel informatie van je behandelaar (bijvoorbeeld een brief waarin staat wat je nu wel/niet aankunt).
Vraag zo nodig hulp van een juridisch adviseur of clientondersteuner (gratis via je gemeente).
Vraag via Mijn UWV een herbeoordeling aan met de medische gronden.

Samengevat:
Ja, het heeft zin om een herbeoordeling aan te vragen als je door toegenomen klachten minder kunt werken dan eerder werd ingeschat. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte en/of vorm van je WIA-uitkering.

Laat me gerust weten als je hulp wilt bij het opstellen van een brief of aanvraag. Je kunt dit het beste aavragen via onze website: contactformulier