Ziek zijn is al vervelend genoeg. Onzekerheid over de toekomst maakt de situatie echter vaak nog zwaarder. Je wilt namelijk weten waar je aan toe bent. Dit geldt ook voor werkgevers. Een langdurig traject voor ziekteverzuim kost immers veel geld en energie. Soms is al snel duidelijk dat terugkeer naar werk niet meer lukt. In dat geval is wachten op de WIA-keuring na twee jaar zonde van de tijd. Een aanvraag voor een vervroegde IVA biedt dan de juiste uitkomst. Maar hoe pak je dit precies aan? Het antwoord ligt vaak in een degelijk arbeidsdeskundig onderzoek. Matchvermogen helpt je graag bij dit proces.
Wat is een vervroegde IVA-uitkering?
De WIA bestaat uit twee regelingen, namelijk de WGA en de IVA. De IVA is bestemd voor mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. ‘Duurzaam’ betekent hier dat er geen kans op herstel is. Normaal vraag je de WIA pas aan na 104 weken ziekte. Echter is de situatie soms al veel eerder glashelder.
Is er medisch gezien geen uitzicht op herstel? Dan mag je de IVA eerder aanvragen. Dit kan al vanaf de derde week tot aan de 68e ziekteweek. Het voordeel hiervan is groot. De werknemer krijgt namelijk direct inkomenszekerheid. Daarnaast mag de werkgever de uitkering in mindering brengen op het loon. Dat scheelt aanzienlijk in de kosten.
De cruciale rol van de bedrijfsarts en arbeidsdeskundige bij de IVA
Veel mensen denken dat een verklaring van de bedrijfsarts genoeg is. Dat is echter een misvatting. De bedrijfsarts stelt namelijk alleen de medische beperkingen vast. Hij of zij zegt wat iemand niet meer kan. Dat is pas stap één. Het UWV kijkt echter verder dan alleen de medische kant. Zij willen ook weten wat de arbeidskundige consequenties zijn voor de IVA.
Hier komt de arbeidsdeskundige van Matchvermogen in beeld. Het UWV moet namelijk overtuigd worden dat er echt geen werk meer mogelijk is. Dat geldt voor de eigen werkgever, maar ook voor werk ergens anders. Een arbeidsdeskundig onderzoek onderbouwt deze aanvraag. Wij vertalen de medische beperkingen naar de arbeidsmarkt. Blijkt uit ons onderzoek dat er geen passende functies bestaan? Dan staat je aanvraag voor de IVA veel sterker.
Waarom het UWV vaak streng is bij een IVA
Het UWV deelt niet zomaar uitkeringen uit. Ze zijn namelijk erg kritisch. Dat is ook terecht, want het gaat om gemeenschapsgeld. Een aanvraag voor een vervroegde IVA wordt vaak afgewezen als de onderbouwing rammelt. Misschien bestaat er bijvoorbeeld toch nog een kleine kans op herstel. Of misschien zijn er nog wel lichte administratieve taken mogelijk.
Zonder arbeidsdeskundig rapport is het voor het UWV bovendien soms gissen. Ze zien wel medische termen, maar missen de vertaalslag naar arbeid. Daardoor wijzen ze de aanvraag veiligheidshalve af. In dat geval moet je alsnog de volle twee jaar wachten. Dat wil je natuurlijk voorkomen. Matchvermogen zorgt daarom voor een dossier dat staat als een huis.
Arbeidsdeskundig onderzoek en een vervroegde IVA realiseren in de praktijk
Hoe werkt dit nu concreet? Stel bijvoorbeeld dat een werknemer een ernstige, progressieve ziekte heeft. De bedrijfsarts geeft dan aan dat herstel is uitgesloten. De belastbaarheid zal bovendien alleen maar verder afnemen. Op dat moment schakel je Matchvermogen in.
Wij starten meteen een onderzoek. Eerst kijken we naar de FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) die de arts heeft opgesteld. Vervolgens scannen we de arbeidsmarkt grondig. We kijken daarbij naar opleiding, ervaring en de vastgestelde beperkingen. Onze rapportage is altijd helder en feitelijk. We laten zien: met deze beperkingen is geen enkele functie haalbaar.
Bovendien voegen we waarde toe door onze expertise. Wij spreken de taal van het UWV. We weten precies welke formuleringen nodig zijn. Het gaat vaak om nuances. Een klein woordje kan namelijk het verschil maken tussen toekenning of afwijzing.
De voordelen van onze aanpak
Kiezen voor Matchvermogen betekent kiezen voor kwaliteit. Wij begrijpen dat deze trajecten emotioneel zwaar zijn. Daarom werken we vlot en respectvol. We vallen je bovendien niet lastig met onnodig jargon. Wel zorgen we voor een juridisch waterdicht verhaal voor de vervroegde IVA.
Dit levert onze aanpak op:
- Financiële duidelijkheid: de werknemer weet snel waar hij aan toe is.
- Kostenbesparing: de werkgever bespaart tot wel anderhalf jaar loondoorbetaling.
- Rust: het dossier kan dicht, zodat de focus naar acceptatie kan gaan.
- Professionaliteit: het UWV neemt een goed onderbouwd verzoek om een IVA serieuzer.
Kortom, het is een investering die zichzelf dubbel en dwars terugverdient.
Een succesvolle IVA-aanvraag vereist samenwerking
Het traject valt of staat met goede communicatie. De bedrijfsarts, de werkgever, de werknemer en de arbeidsdeskundige moeten namelijk op één lijn zitten. Als de bedrijfsarts twijfelt, heeft een aanvraag voor een vervroegde IVA weinig zin. Is de arts echter zeker van zijn zaak? Dan is snelheid geboden.
Wacht daarom niet te lang. Hoe eerder de IVA is toegekend, hoe beter dit is voor alle partijen. Soms zien we werkgevers twijfelen over de kosten van een onderzoek. “Is zo’n onderzoek niet duur?” vragen ze dan. Vergelijk die kosten echter eens met een jaar loon doorbetalen. Dan is de rekensom snel gemaakt. Bovendien levert de zekerheid de zieke werknemer veel rust op. Stress is nooit bevorderlijk voor de gezondheid. Zekerheid is dat wel.
Voorkom deze veelgemaakte fouten bij de IVA
We zien het helaas vaak misgaan bij de aanvraag. Werkgevers sturen bijvoorbeeld soms alleen een briefje van de huisarts mee. Of ze vullen het formulier simpelweg verkeerd in. Het UWV is een logge organisatie. Zij vergeven fouten niet snel. Je komt dan onderop de stapel of krijgt direct een afwijzing voor de vervroegde IVA.
Een andere valkuil is te weinig medische onderbouwing. ‘Geen benutbare mogelijkheden’ is namelijk een zeer strikte term. Het betekent niet dat het ‘even niet gaat’. Het betekent dat het nu en in de toekomst niet meer gaat. Onze arbeidsdeskundigen toetsen dit kritisch voordat we de aanvraag voor de IVA indienen. Eerlijkheid duurt immers het langst. Als wij denken dat een vervroegde IVA niet gaat lukken, zeggen we dat ook direct. Dat bespaart je namelijk een hoop teleurstelling.
Schakel Matchvermogen in voor resultaat
Ben je werkgever en heb je een langdurig zieke werknemer? Of ben je werknemer en zie je door de bomen het bos niet meer? Blijf dan niet zitten met vragen. De regels rondom sociale zekerheid en de IVA zijn immers complex. Je hoeft het wiel gelukkig niet zelf uit te vinden.
Bij Matchvermogen zijn we gespecialiseerd in deze lastige dossiers. We kennen de weg naar de vervroegde IVA namelijk precies. We helpen je graag met een professioneel arbeidsdeskundig onderzoek. Zo krijg je de duidelijkheid die je verdient.
Wil je weten of arbeidsdeskundig onderzoek en het realiseren van een vervroegde IVA in jouw situatie mogelijk is? Neem dan vandaag nog contact met ons op. We kijken vrijblijvend met je mee naar een passende oplossing. Want niemand zit te wachten op onzekerheid.
Direct meer informatie?
