Wat moet er in week 42 al vastliggen vóór de eerstejaarsevaluatie?

Documenten en afspraken vastleggen in week 42 vóór de eerstejaarsevaluatie

Kort antwoord: in week 42 moet al vastliggen wat je gedaan hebt in het eerste ziektejaar én wat de koers voor jaar twee is. Dat betekent: actuele belastbaarheid (FML/IZP), een levend plan van aanpak, een eerlijke spoor 1-stand en, als nodig, een bewuste spoor 2-oriëntatie. Zonder die bouwstenen wordt de eerstejaarsevaluatie (EJE) een papieren moment … Lees meer

Poortwachter-dossierchecklist voor week 42 (vóór de eerstejaarsevaluatie)

Poortwachter-dossierchecklist voor week 42 vóór de eerstejaarsevaluatie

Kort antwoord: een Poortwachter-dossierchecklist voor week 42 is de check of alles al vastligt vóór de eerstejaarsevaluatie (EJE). Je wilt niet pas tijdens het evaluatiegesprek ontdekken dat de FML/IZP verouderd is, het plan van aanpak stilstaat of spoor 2 nog niet is oriënteerd. Deze checklist is voor HR en casemanagers die week 42 als harde … Lees meer