Goedemiddag,

Wat een vervelende en stressvolle situatie. Je hebt te maken met iets waar je zelf geen bezwaar tegen hebt, maar waar je toch veel last van ondervindt. Hieronder geef ik je een paar heldere punten die je kunnen helpen:

1. Versnellen van de procedure?
Helaas kun je als betrokkene zelf weinig doen om de bezwaarprocedure van de ex-werkgever te versnellen. Het UWV moet zorgvuldig omgaan met alle partijen in het bezwaarproces. Als een van de partijen (zoals de gemachtigde van je ex-werkgever) niet akkoord gaat met uitstel, moet het UWV daar rekening mee houden. Hierdoor kan de procedure lang duren.

2. Klacht of melding bij UWV
Je kunt zelf een klacht indienen bij het UWV over de duur van de behandeling. Benoem daarbij expliciet welke gevolgen dit voor jouw welzijn en rust heeft. Dat kan via:

uwv.nl/particulieren/contact/klacht-indienen

Of schriftelijk per post of telefonisch.

Je kunt ook vragen of jouw situatie als urgent kan worden aangemerkt, bijvoorbeeld vanwege psychische belasting of gezondheidsschade.

3. Melding ’te late beslissing’ – alleen mogelijk bij bezwaar?
Die melding van een ’te late beslissing’ (met dwangsom) is alleen mogelijk als jij zelf bezwaar hebt gemaakt en UWV te laat beslist. In jouw geval heeft je ex-werkgever bezwaar gemaakt, dus je hebt geen recht op een dwangsom – die geldt uitsluitend voor de indiener van het bezwaar of verzoek.

4. Wat kun je verder doen voor rust?
Vraag bij je behandelend arts of psycholoog of ze een verklaring kunnen meegeven waarin staat dat langdurige onzekerheid nadelige effecten heeft op je herstel of mentale gezondheid. Soms helpt zo’n verklaring om prioriteit te krijgen.

Vraag eventueel ook bij je huisarts ondersteuning voor je mentale welzijn in deze fase.

Overweeg om contact op te nemen met een sociaal raadsvrouw of een juridische hulpdienst om jouw positie helder te krijgen en eventueel druk op UWV uit te oefenen vanuit jouw perspectief.

5. Overweging: zelf ook IVA aanvragen
Je zou zelf een verzoek kunnen indienen voor een IVA-beoordeling bij het UWV, mits je situatie dat rechtvaardigt. Je hoeft daarvoor niet te wachten op de uitkomst van het bezwaar van je ex-werkgever. Dan komt er mogelijk eerder een herbeoordeling. Je kunt dit met je arts overleggen.