Soorten arbeidsdeskundige onderzoeken. Welke zijn er?

soorten arbeidsdeskundig onderzoek

Het arbeidsdeskundig vak heeft zich in razend tempo geprofessionaliseerd. De arbeidsdeskundige speelt niet alleen meer een rol in de eerste twee ziektejaren. Er zijn de afgelopen jaren verschillende soorten arbeidsdeskundige onderzoeken ontwikkeld. Ook in letselschadezaken, bij AOV, loonwaarde onderzoeken en complexe casuïstiek kan een arbeidsdeskundige tegenwoordig worden ingeschakeld. In dit artikel stippen we kort elk … Lees meer

Pro forma bezwaar UWV voorbeeld

Lady Justice or Justitia statue with blindfold and scales is a symbol for law and legal concepts.

Staat u voor een beslissing van het UWV en twijfelt u over de juistheid ervan? Dan stapt u in een wereld waarin tijd en nauwkeurigheid essentieel zijn. Om de termijnen omtrent een bezwaarschrift UWV veilig te stellen, adviseren we klanten altijd een pro-forma bezwaar in te stellen als er twijfel is over de afgegeven beslissing. … Lees meer

Welke vragen stelt een arbeidsdeskundige?

Question

De arbeidsdeskundige wordt meestal ingeschakeld tijdens de eerste 104 weken van arbeidsongeschiktheid en meestal in de 42ste week. Het gesprek dat wordt gevoerd heet een arbeidsdeskundig onderzoek. Het is vaak een spannend moment voor een (ex-)werknemer gezien er in het onderzoek wordt bepaald of hij of zij kan terugkeren in eigen, aangepast of ander werk. … Lees meer

Wat is arbeidsdeskundig onderzoek 2022 en wat verandert er?

arbeidsdeskundig onderzoek

Een arbeidsdeskundig onderzoek wordt door een werkgever ingezet wanneer een medewerker langdurig ziek is. Tijdens een dergelijk onderzoek wordt er namelijk gekeken naar de re-integratiemogelijkheden van de werknemer. Er wordt vastgesteld of deze kan terugkeren naar de eigen functie, of dat een vorm van aangepast werk tot de mogelijkheden behoort. Een arbeidsdeskundig onderzoek kan zowel … Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek Engels

arbeisdeskundig onderzoek Engels

Als een arbeidsdeskundig onderzoek moet worden uitgevoerd is goede communicatie cruciaal. Details kunnen van invloed op de re-integratie en het advies van de arbeidsdeskundige. Het verkeerd opstellen van een arbeidsdeskundig advies kan nare gevolgen hebben voor een werkgever. Bijvoorbeeld het opleggen van een santie door UWV. Daarom kan het lonen om een arbeidsdeskundig bureau in … Lees meer

Wat doet een arbeidsdeskundige?

Soil investigation expedition

Wat Doet een Arbeidsdeskundige? Het kan voor een werkgever soms een uitdaging zijn om de arbeidsmogelijkheden van een arbeidsongeschikte werknemer in kaart te brengen. Wanneer een medewerker, bijvoorbeeld na langdurige ziekte, terug wil keren op de werkvloer zijn er heel wat factoren waarnaar gekeken dient te worden. Een arbeidsdeskundige kan hier een grote hulp bij … Lees meer

Verzuimprotocol voorbeeld

Discussing document

Start met verzuimreductie met ons verzuimprotocol voorbeeld Een verzuimprotocol kan per werkgever verschillen. Althans, dat zou eigenlijk zo moeten zijn. Ieder bedrijf is anders en daardoor ook de processen binnen een bedrijf. Met ons verzuimprotocol voorbeeld kunt u starten met het maken van een compliment verzuimprotocol. Wat is een verzuimprotocol eigenlijk? Een verzuimprotocol is een … Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek Tilburg

Arbeidsdeskundig onderzoek Tilburg

Arbeidsdeskundig onderzoek Tilburg Met arbeidsdeskundig onderzoek Tilburg door Matchvermogen bent u verzekerd van een UWV-proof arbeidsdeskundig onderzoek. Wij focussen ons op snelheid, betrouwbaarheid en duidelijkheid. Daarbij hebben wij een groot netwerk in Brabant en omstreken. Daardoor kunnen wij snel schakelen met verzuimdeskundigen en tweede spoor re-integratiebegeleiders. Zo voorkomen we schadelast helpen we te voldoen aan … Lees meer