Waarom je de WHK altijd moet laten checken en wat je nu laat liggen

Voordelen van arbeidsdeskundig onderzoek

Langdurig ziekteverzuim brengt voor zowel werkgever als werknemer een hoop werk met zich mee. De werknemer is druk bezig met een re-integratietraject, en de werkgever doet alles wat mogelijk is om de medewerker hierin te ondersteunen. Daarnaast komt er ook nog een financieel plaatje om de hoek kijken. De werknemer heeft immers recht op loondoorbetaling. … Lees meer

6 manieren voor loonsanctie bekorten en bezwaar maken

Loonsanctie

Kort antwoord: Een loonsanctie kunt u bekorten of aanvechten door het Poortwachter-dossier te herstellen, ontbrekende onderzoeken alsnog te laten doen en gericht bezwaar te maken. Snelheid telt: elke week verlengde loondoorbetaling kost geld. Bezwaar en beroep bij het UWV Een loonsanctie opgelegd krijgen door UWV is geen pretje voor een werkgever, maar zeker ook niet … Lees meer

Eigenrisicodrager WGA en Ziektewet. Wat moet je weten? Een checklist

eigenrisicodrager WGA

De regels rondom WGA en Ziektewet zijn complex – zeker als u (of overweegt) eigenrisicodrager bent. HR en casemanagers zien door de bomen het bos niet meer: verzekering, begeleiding, bezwaar en herbeoordeling lopen door elkaar. In dit artikel krijgt u een praktische checklist: wat u moet regelen, welke specialisten u nodig heeft, en waar arbeidsdeskundig … Lees meer

Van WGA naar IVA: wanneer is het kansrijk?

herbeoordeling WGA

Kort antwoord: Van WGA naar IVA lukt alleen als u duurzaamheid en het ontbreken van benutbare mogelijkheden hard maakt. Routes zijn bezwaar, herbeoordeling of een gerichte nieuwe onderbouwing met medische รฉn arbeidsdeskundige stukken. De WIA gids voor werkgevers Hoe kun je van een WGA naar een IVA uitkering? Voor heel wat mensen is de UWV-beoordeling … Lees meer

Hoe werkt de WIA? Van ziekmelding tot besluit

Hoe werkt de WIA stap voor stap

Wet inkomen naar arbeidsvermogen (WGA) praktische tips en tricks De wet WIA oftewel de โ€˜Wet Inkomen naar Arbeidsvermogenโ€™ is de complexe wetgeving. Om te verduidelijken waar werknemer en werkgever aan toe zijn, hebben we hieronder alle benodigde acties opgesomd. Deze praktische tips kunnen helpen om een beeld te krijgen wat wanneer moet gebeuren rondom de … Lees meer