Al het nieuws over Matchvermogen en Best Match Re-integratie gerelateerd aan sociale zekerheid en zorg.
Verzuimverzekeringen zijn essentieel voor bedrijven om de financiële lasten van ziekteverzuim van werknemers op te vangen. Daarbij kunnen werknemers zelf ook inkomensterugval voorkomen door een dergelijke verzekering af te sluiten. Maar wat als de dekking van de standaard verzuimverzekering niet voldoende is? Hier komen hiaat en excedentverzekeringen in beeld. Deze verzekeringen bieden aanvullende dekking bovenop … Lees meer
Blindelings vertrouwen op een arbeidsdeskundige klinkt misschien riskant. Je wil een specialist kunnen vertrouwen, maar blindelings is dat nooit aan te raden. Goed kijken voor je met een specialist in zee gaat kan nooit kwaad. In dit artikel gaan we in op waar je op moet letten als je een arbeidsdeskundige inschakelt als verwijzer, werknemer … Lees meer
Kort antwoord: Een proefplaatsing in spoor 2 of 3 is een tijdelijke werkperiode bij een andere werkgever om te toetsen of het werk, de belastbaarheid en de match echt passen. Het is geen gratis arbeid zonder kader: er horen afspraken, begeleiding en een evaluatie bij. Proefplaatsing overwegen in spoor 2 of 3? Wij helpen bepalen … Lees meer
Kort antwoord voor werkgevers: een arbeidsdeskundige stelt jou vragen over de functie-eisen, mogelijke aanpassingen, ander werk binnen je organisatie en de loonwaarde. Je werknemer krijgt vragen over belastbaarheid, werkervaring en wensen. Met de uitkomst weet je of je in spoor 1 verder kunt of spoor 2 moet starten, zoals de Wet verbetering poortwachter vraagt. De … Lees meer
De afgelopen jaren is er een steeds groter tekort ontstaan aan casemanagers WGA, verzuim en Ziektewet. Dit komt, omdat goede casemanagers lastig te vinden zijn. Door de enorme vraag is uiteraard ook het salaris van een casemanager verzuim gestegen. Een ander gevolg van deze marktontwikkeling is dat veel casemanagers voor zichzelf zijn begonnen. Inmiddels is … Lees meer
Start met verzuimreductie met ons verzuimprotocol voorbeeld Een verzuimprotocol kan per werkgever verschillen. Althans, dat zou eigenlijk zo moeten zijn. Ieder bedrijf is anders en daardoor ook de processen binnen een bedrijf. Met ons verzuimprotocol voorbeeld kun je starten met het maken van een compliment verzuimprotocol. Hulp nodig? Vraag een offerte aan of plan een … Lees meer
Offerte op maat
Vraag direct een offerte aan
Arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor, loonwaarde of UWV-hulp nodig? Kies je korting en ontvang binnen 24 uur een offerte op maat.
Offerte op maat
Je offerteaanvraag
Vul je gegevens in. We nemen binnen 24 uur contact met je op met een offerte op maat.
Niels Alderding, arbeidsdeskundige
Meestal direct antwoord
Je gesprek wordt verwerkt door AI (xAI). Deel geen medische gegevens. Privacy ·