Hoe bereken je vanaf januari 2020 de transitievergoeding? Dat is nog niet zo eenvoudig. De formule van de transitievergoeding wordt: 1/3e van het maandsalaris per gewerkt dienstjaar (ongeacht de leeftijd van de werknemer, en geen ophoging meer na tien jaar). Er wordt gerekend vanaf de eerste dag van het dienstverband (dus niet meer pas na … Lees meer
Wat kunnen uw medewerkers nog meer voor u betekenen Tegenwoordig wordt er steeds meer aandacht besteed aan arbeidsmobiliteit. Dit betekent dat iemand meer kan dan één vaardigheid en daarmee zijn kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Iemand die arbeidsmobiel is kan makkelijker aangepaste werkzaamheden verrichten mocht dat nodig zijn. Iets wat tijdens ziekteverzuim goed van pas … Lees meer
Volg niet alleen de regels, creëer ook een visie op verzuim Veel werkgevers weten niet hoe zij moeten omgaan met ziekteverzuim. Dat is logisch. Niet alleen het systeem met alle wetten en regeltjes is ingewikkeld. Ook het politieke en sociale spectrum dat ontstaat als een werknemer arbeidsongeschikt raakt is belangrijk om te begrijpen. Daarom is … Lees meer
