informatie

Kinderopvang beter beschermen tegen verzuim met arbeidsdeskundig onderzoek

door

Werken in de kinderopvang vraagt veel van medewerkers, zowel fysiek als mentaal. Ze tillen, bukken, staan voortdurend paraat en werken vaak onder tijdsdruk. Werken met jonge kinderen vereist niet alleen lichamelijke inspanning, maar ook voortdurende emotionele beschikbaarheid en oplettendheid. Kinderen zijn namelijk onvoorspelbaar. Ze hebben structuur nodig en vragen voortdurend om aandacht. Wanneer een medewerker … Lees meer

Dwangsom indienen bij UWV als ze te laat zijn?

door

Het UWV speelt een cruciale rol in het leven van werknemers die te maken hebben met arbeidsongeschiktheid. Dit geldt bijvoorbeeld bij een aanvraag voor een WIA-uitkering. Ook bij de beoordeling van de re-integratieverplichtingen van een werkgever is het UWV betrokken. Het is belangrijk dat het UWV op tijd een beslissing neemt. Helaas gebeurt dat niet … Lees meer

Sanctie bezwaar of bekorting – dit is hoe Matchvermogen werkgevers helpt

door

In de complexe wereld van arbeidsrecht en sociale zekerheid is het voor werkgevers vaak een uitdaging om het hoofd boven water te houden. Een van de grootste kopzorgen voor werkgevers is het omgaan met sancties die door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) worden opgelegd. Of het nu gaat om een sanctie bezwaar of een sanctie bekorting, … Lees meer

Hoe AI-tools het arbeidsdeskundig onderzoek hervormen

door

De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Technologie speelt daarbij een grote rol. Van hoe we werk organiseren tot hoe we het potentieel van werknemers beoordelen: de digitale revolutie staat niet stil. Een van de spannendste ontwikkelingen is dat kunstmatige intelligentie (AI) het arbeidsdeskundig onderzoek hervormt. In dit artikel onthullen we de geheimen van automatisering. We … Lees meer

Retail succesvol ondersteunen met arbeidsdeskundig onderzoek op maat

door

De retailsector is dynamisch. Veranderingen gaan snel en de werkdruk is hoog. Medewerkers lopen tegen fysieke én mentale uitdagingen aan: het tillen van zware dozen, lange werkdagen of het omgaan met veeleisende klanten. Voor werkgevers betekent dit dat ze voortdurend moeten zoeken naar manieren om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en uitval door ziekte te … Lees meer

Doktersassistenten: de balans tussen zorg verlenen en zelfzorg

door

Doktersassistenten voeren intensieve zorg uit en kunnen spanning gaan ervaren tussen zorg voor anderen en hun eigen welzijn. Wanneer doktersassistenten (tijdelijk) uitvallen door fysieke of mentale klachten, roept dat veel vragen op. Hoe lang duurt het herstel? Kunnen zij hun werk nog uitvoeren? En zo ja, op welke manier? In zulke gevallen biedt een arbeidsdeskundig … Lees meer

Apothekersbranche onder druk? Het belang van arbeidsdeskundig onderzoek

door

In de apothekersbranche draait alles om precisie, vertrouwen en continuïteit. Apothekers en apothekersassistenten voeren dagelijks verantwoordelijke taken uit zoals het controleren, bereiden en verstrekken van geneesmiddelen. Daarnaast speelt communicatie met patiënten en zorgverleners een belangrijke rol. Ziekteverzuim kan een verstorend effect hebben op dit proces binnen de apothekersbranche. In de apotheek voelen kleine teams direct … Lees meer

Kappersbranche – waarom arbeidsdeskundig onderzoek?

door

De kappersbranche staat bekend om haar creativiteit, persoonlijke aandacht en klantgerichtheid. Toch brengt dit vak flinke fysieke én mentale belasting met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan langdurig staan, herhaalde bewegingen en continu schakelen tussen klanten. Daardoor ontstaat een verhoogd risico op uitval door overbelasting of werkgerelateerde klachten. Juist daarom is arbeidsdeskundig onderzoek in de kappersbranche … Lees meer

Huishoudelijke hulp duurzaam inzetbaar: zo helpt arbeidsdeskundig onderzoek

door

Werken als huishoudelijke hulp vraagt veel van het lichaam. Stofzuigen, dweilen en het schoonhouden van sanitair en keukens vormen de kern van dit intensieve werk. Dagelijks bukken, tillen, traplopen en werken in kleine ruimtes zorgt voor een hoge fysieke belasting. Vaak gebeurt dit onder tijdsdruk. Werken als huishoudelijke hulp vraagt dan ook dagelijks om fysieke … Lees meer

Arbeidsdeskundige kiezen: 5 praktische tips

door

Een arbeidsdeskundige kiezen kan voelen als het zoeken naar een speld in een hooiberg. Toch is een goede keuze cruciaal. Als werkgever, HR-adviseur of casemanager weet je hoe belangrijk het is dat dit proces soepel verloopt. Een verkeerde beslissing leidt al snel tot vertraging in de re-integratie. Bovendien kan het extra kosten veroorzaken. Maar geen … Lees meer