Je kent het beeld waarschijnlijk wel van de werknemer die elke dag stipt op tijd binnenkomt. Hij zit trouw aan zijn bureau en staart geconcentreerd naar zijn scherm. Toch komt er onder de streep maar weinig uit zijn handen. Misschien oogt hij wat afwezig of reageert hij prikkelbaar op een simpele vraag van een collega. … Lees meer
Het besturen van een stichting brengt unieke uitdagingen met zich mee. Je balanceert vaak tussen een maatschappelijke missie en een strak financieel kader. Wanneer een gewaardeerde medewerker langdurig uitvalt, raakt dit niet alleen de continuïteit van je projecten, maar ook de menselijke maat die binnen de non-profit sector zo belangrijk is. Het uitvoeren van een … Lees meer
De wereld van de horeca staat bekend om passie, gastvrijheid en keihard werken. Terwijl gasten genieten van hun verblijf, leveren koks, barmannen, housekeeping en bedienend personeel immers een fysieke en mentale topprestatie. Het is een wereld van onregelmatige tijden, piekbelasting en een enorme sociale verantwoordelijkheid die we terugzien van de spoelkeuken tot aan de hotelreceptie. … Lees meer
Kort antwoord: Het tweede spoor negeren is bijna altijd een kostbare gok: UWV kan een loonsanctie opleggen en de WGA-schadelast stijgt. Start spoor 2 zodra eigen werk structureel niet meer past, ook als u nog hoop heeft op herstel. Hulp nodig bij spoor 2 of 3? Vraag een offerte aan of plan een kort gesprek. … Lees meer
Een bezwaarzaak tegen het UWV voelt soms als een schaakspel tegen een computer die de regels zelf heeft geschreven. Voor u als advocaat in het sociaal zekerheidsrecht is de juridische context gesneden koek. U kent de wet- en regelgeving en weet precies waar de formele fouten liggen. Echter, zodra de discussie verschuift naar de medische … Lees meer
Stel je voor dat je een auto koopt die volgens de papieren honderd kilometer per uur kan rijden. In de praktijk pruttelt de motor echter al bij zestig kilometer per uur. De garagehouder weet dit, jij weet dit, maar niemand past de papieren aan. Wanneer de auto dan gerepareerd moet worden, eist de verzekering dat … Lees meer
Je zit aan tafel met een arbeidsdeskundige en de vragen vliegen je om de oren. Wat kun je nog wel? Welke taken op de werkvloer vormen een drempel? Voor veel werknemers voelt dit gesprek als een eindexamen waar je niet voor kunt studeren. Het resultaat van dit gesprek is het arbeidsdeskundig rapport. Dit document is … Lees meer
Het is de nachtmerrie van elke HR-manager of ondernemer. Een werknemer presteert al tijden onder de maat en net op het moment dat je een stevig gesprek over een verbetertraject wilt voeren, valt de ziekmelding op de mat. Plotseling zit je in een juridisch en medisch mijnenveld. Is er sprake van echte ziekte of is … Lees meer
Het klinkt bijna als vloeken in de kerk van de sociale zekerheid. De bedrijfsarts is immers decennialang het heilige ankerpunt geweest bij verzuim. Toch kraakt dit systeem aan alle kanten. Werkgevers en werknemers lopen tegen muren op die steeds hoger lijken te worden. De wachttijden zijn eindeloos en de adviezen voelen vaak als een eenheidsworst … Lees meer
Het moment is daar: de WIA-beschikking valt op de mat. Voor veel werkgevers voelt dit als het eindstation van een langdurig verzuimtraject. Je denkt dat het dossier eindelijk de kast in kan, maar niets is minder waar. Wanneer een (ex-)werknemer bezwaar maakt tegen de WIA-beslissing, of wanneer jij als werkgever twijfels hebt bij de uitkomst, … Lees meer
Offerte op maat
Vraag direct een offerte aan
Arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor, loonwaarde of UWV-hulp nodig? Kies je korting en ontvang binnen 24 uur een offerte op maat.
Offerte op maat
Je offerteaanvraag
Vul je gegevens in. We nemen binnen 24 uur contact met je op met een offerte op maat.
Niels Alderding, arbeidsdeskundige
Meestal direct antwoord
Je gesprek wordt verwerkt door AI (xAI). Deel geen medische gegevens. Privacy ·