Schoudergerelateerde klachten kunnen uit meerdere oorzaken ontstaan op werk Houding, beweging, voeding en ergonomie zijn de belangrijkste factoren als het gaat om klachten aan het bewegingsapparaat. Een verkeerde houding zorgt vanzelfsprekend voor verkeerde belasting op het lichaam. Te weinig bewegen voor stijve spieren en een verkeerde ergonomie voor automatisch een verkeerde houding. Ook voeding is … Lees meer
Klachten aan de pols kunnen door vele zaken worden veroorzaakt. Als polsklachten werkgerelateerd zijn komt het vaak op de volgende zaken aan: houding, beweging, voeding en ergonomie. Dit zijn de belangrijkste factoren als het gaat om klachten aan het bewegingsapparaat. Een verkeerde houding zorgt vanzelfsprekend voor verkeerde belasting op de pols. Te weinig bewegen voor … Lees meer
Ergonomische hulpmiddelen zijn populair. We zitten eigenlijk veel te lang op het werk. Het is daarom niet te verwonderen dat er steeds meer mensen lijden aan werkgerelateerde rugklachten. Het menselijk lichaam moet nu eenmaal bewegen. Als we teveel zitten, krijg je op gegeven moment last van je rug. Het is heel simpel om te zeggen … Lees meer
Een arbeidsdeskundig onderzoek wordt door een werkgever ingezet wanneer een medewerker langdurig ziek is. Tijdens een dergelijk onderzoek wordt er namelijk gekeken naar de re-integratiemogelijkheden van de werknemer. Er wordt vastgesteld of deze kan terugkeren naar de eigen functie, of dat een vorm van aangepast werk tot de mogelijkheden behoort. Een arbeidsdeskundig onderzoek kan zowel … Lees meer
Als je lange uren op kantoor doorbrengt, is het belangrijk om een werkplek te hebben waar je je op je gemak voelt. Een omgeving die saai en inspiratieloos is, kan je werkprestaties negatief beïnvloeden en zelfs leiden tot stress en vermoeidheid. Maar hoe maak je je werkplek nou leuker? In dit artikel delen we zes … Lees meer
Een fijne werkplek is een plaats waar werknemers graag heen gaan. Wanneer er goede condities zijn geschapen op de werkplek, zullen werkers zich op hun gemak doen voelen en beter presteren, dan wanneer die condities ontbreken. Het scheppen van een aangename werksfeer door o.a. een goede belichting van de werkruimtes zal een van de aspecten … Lees meer
Er zijn tegenwoordig veel zittende beroepen, die achter een elektronisch apparaat worden uitgevoerd. Het is dan ook niet te verwonderen dat de juiste werkhouding uitermate belangrijk is, om te voorkomen dat we rugklachten krijgen die voor veel ongerief zorgen. Dit kan leiden tot langdurige of chronische aandoeningen, met alle nare gevolgen van dien voor zowel … Lees meer
De meeste mensen kennen het arbeidsdeskundig onderzoek dat wordt ingeschakeld tijdens de eerste 104 weken rondom het eerste ziektejaar. Het is vrijwel een standaard onderdeel van de verzuimbegeleiding. Een arbeidsdeskundige kan echter ook veel andere situaties en momenten worden ingeschakeld. Bijvoorbeeld veel eerder in het proces of na 104 weken verzuim. In dit artikel gaan … Lees meer
Als een arbeidsdeskundig onderzoek moet worden uitgevoerd is goede communicatie cruciaal. Details kunnen van invloed op de re-integratie en het advies van de arbeidsdeskundige. Het verkeerd opstellen van een arbeidsdeskundig advies kan nare gevolgen hebben voor een werkgever. Bijvoorbeeld het opleggen van een santie door UWV. Daarom kan het lonen om een arbeidsdeskundig bureau in … Lees meer
Wat Doet een Arbeidsdeskundige? Het kan voor een werkgever soms een uitdaging zijn om de arbeidsmogelijkheden van een arbeidsongeschikte werknemer in kaart te brengen. Wanneer een medewerker, bijvoorbeeld na langdurige ziekte, terug wil keren op de werkvloer zijn er heel wat factoren waarnaar gekeken dient te worden. Een arbeidsdeskundige kan hier een grote hulp bij … Lees meer
