Arbeidsdeskundigen zijn cruciaal als het gaat om het vaststellen van arbeidsongeschiktheid. Op ons blog kun je alles lezen over het vak als arbeidsdeskundige en over arbeidsdeskundig onderzoek.
Het klinkt bijna als vloeken in de kerk van de sociale zekerheid. De bedrijfsarts is immers decennialang het heilige ankerpunt geweest bij verzuim. Toch kraakt dit systeem aan alle kanten. Werkgevers en werknemers lopen tegen muren op die steeds hoger lijken te worden. De wachttijden zijn eindeloos en de adviezen voelen vaak als een eenheidsworst … Lees meer
Het moment is daar: de WIA-beschikking valt op de mat. Voor veel werkgevers voelt dit als het eindstation van een langdurig verzuimtraject. Je denkt dat het dossier eindelijk de kast in kan, maar niets is minder waar. Wanneer een (ex-)werknemer bezwaar maakt tegen de WIA-beslissing, of wanneer jij als werkgever twijfels hebt bij de uitkomst, … Lees meer
Verzuimbeheer is een cruciaal aspect van elke organisatie. Het heeft namelijk niet alleen invloed op de productiviteit, maar ook op de bedrijfscultuur en de prestaties. Daarom moeten leidinggevenden effectieve strategieën voor verzuimbeheer implementeren en onderhouden. In dit artikel onderzoeken we de waarde van een verzuimtraining voor leidinggevenden. Daarnaast bekijken we hoe deze training helpt bij … Lees meer
Voor u als werkgever is een reorganisatie vaak een noodzakelijke stap om de toekomstbestendigheid van uw organisatie te waarborgen. Hoewel de nieuwe structuur op papier een efficiëntie-slag belooft, brengt de transitiefase in de praktijk aanzienlijke risico’s met zich mee voor uw continuïteit. Een van de meest kritieke factoren hierbij is de plotselinge stijging van het … Lees meer
De wereld om ons heen staat nooit stil en dat geldt nergens sterker dan in de logistieke sector. Terwijl de meeste mensen slapen, denderen de vrachtwagens immers over de snelwegen en manoeuvreren de heftrucks behendig door de distributiecentra en varen binnenvaartschepen richting de havens. Het is een wereld van strakke deadlines, fysieke topprestaties en een … Lees meer
De automotive sector staat nooit stil en dat geldt ook voor de fysieke en mentale belasting van het personeel. Of het nu gaat om een ervaren monteur die met zware accupakketten sjouwt of een service adviseur die de druk van strakke planningen voelt. Wanneer een medewerker uitvalt, ontstaat er direct een uitdaging in de werkplaats … Lees meer
Het managen van personeel is een vak apart en soms loopt een samenwerking simpelweg niet zoals gehoopt. Wanneer een medewerker niet presteert volgens de verwachtingen, ontstaat er vaak een moeizame dynamiek tussen werkgever en werknemer. Men spreekt dan al snel over disfunctioneren en start een verbetertraject. Echter, in de praktijk verzanden deze trajecten regelmatig in … Lees meer
Kort antwoord: Een vervroegde IVA of een sterke IVA-aanvraag vraagt om medische duurzaamheid én arbeidsdeskundige onderbouwing dat er geen benutbare mogelijkheden zijn. Zonder die combinatie blijft u vaak in de WGA hangen. Bezwaar en beroep bij het UWV Ziek zijn is al vervelend genoeg. Onzekerheid over de toekomst maakt de situatie echter vaak nog zwaarder. … Lees meer
Een reorganisatie is voor iedere organisatie een ingrijpende gebeurtenis die veel onrust met zich meebrengt. Terwijl de directie zich focust op de nieuwe structuur en de toekomst van het bedrijf, ontstaat er op de werkvloer vaak een onzichtbaar probleem. We zien in de praktijk namelijk dat reorganisatie en verzuim onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Werknemers … Lees meer
In de wirwar van arbeidscontracten vallen contracten met weinig uren vaak buiten de boot. De zogenaamde ‘kleine contracten’ staan vaak in de schaduw van hun omvangrijkere tegenhangers. Toch schuilt achter een klein contract een onverwachte uitdaging. Werkgevers lopen namelijk een aanzienlijk risico op hoge verzuimschade. Matchvermogen is pionier op het gebied van arbeidsdeskundig onderzoek. Wij … Lees meer
Offerte op maat
Vraag direct een offerte aan
Arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor, loonwaarde of UWV-hulp nodig? Kies je korting en ontvang binnen 24 uur een offerte op maat.
Offerte op maat
Je offerteaanvraag
Vul je gegevens in. We nemen binnen 24 uur contact met je op met een offerte op maat.
Niels Alderding, arbeidsdeskundige
Meestal direct antwoord
Je gesprek wordt verwerkt door AI (xAI). Deel geen medische gegevens. Privacy ·