Wat heb je nodig om je werknemers duurzaam inzetbaar te houden? Deze vraag beantwoorden we dagelijks op ons blog. Lees en luister meer op ons blog.
In de huidige bedrijfswereld is het menselijk kapitaal een van de meest waardevolle assets. Werknemers brengen een schat aan ervaring, vaardigheden en kennis met zich mee. Maar wat gebeurt er wanneer een medewerker te maken krijgt met arbeidsongeschiktheid? Moeten hun talenten verloren gaan, of is er een manier om ze te herintegreren in de organisatie … Lees meer
In de snel veranderende wereld van vandaag ervaren steeds meer mensen beperkingen in hun workflow. Er zijn talloze factoren die hieraan bijdragen, maar één ding is duidelijk: werk wordt steeds complexer. Terwijl eenvoudige taken worden geautomatiseerd, blijven ingewikkelde werkzaamheden over. Dit resulteert vaak in een hectische omgeving die meer denkkracht vereist. Dit leidt tot uitdagingen … Lees meer
Het lijkt een normale dag in de kantoortuin: computers opstarten, koffie zetten, praatje bij het koffiezetapparaat. Maar dan, plotseling, druppelen de afmeldingen binnen. Kees voelt zich niet lekker, Petra moet onverwachts voor een ziek familielid zorgen en Kees… tja, Kees is gewoon verdwenen. Het fenomeen ziekteverzuim slaat weer toe! Hoog tijd dus om eens diep … Lees meer
In de wereld van vandaag zijn diversiteit en inclusiviteit belangrijke onderdelen geworden in het bedrijfsleven. Daarbij bedoelen we niet alleen diversiteit in gender, maar ook inclusie van deels arbeidsongeschikten. Bedrijven beseffen het belang van een inclusieve werkomgeving waarin elke werknemer zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. In de juiste werkomgeving zijn werknemers gemotiveerd om harder te … Lees meer
In de moderne samenleving waarin we leven, is het belangrijker dan ooit om lang en gezond aan het werk te blijven. Een gezonde levensstijl kan je helpen om productief te blijven en stress te verminderen, terwijl je jezelf beschermt tegen de gevaren van langdurige werkgerelateerde stress en fysieke overbelasting. Hieronder volgen vijf tips die je … Lees meer
Wanneer jij als werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschikt bent, kan het zijn dat er op den duur een arbeidsdeskundig onderzoek zal plaatsvinden. Dit onderzoek kan op het eerste gezicht wellicht wat beangstigend lijken, maar wist je dat zo een onderzoek voor jou als werknemer juist heel waardevol kan zijn? Tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek wordt er … Lees meer
Jaarlijks ervaart 17% van de beroepsbevolking in Nederland burnout klachten en symptomen blijkt uit cijfers van TNO en het CBS. Dat is voor de werkzame beroepsbevolking ongeveer 1.3 miljoen mensen! Een bizar hoog aantal in vergelijking met andere beroepsziekten. Wij pleiten dan ook voor een meer specifieke aanpak om mensen met een burnout tijdens re-integratietrajecten en arbeidsdeskundige … Lees meer
Waar moet je mee starten om de werkplek beter te maken? Welk hulpmiddel werkt het beste? Werknemers worden blootgesteld aan verwondingen en ziekten door de manier waarop ze werken. Deze omvatten repetitieve stressverwondingen, carpaaltunnelsyndroom, rugpijn en nekpijn. Maar vrees niet, want er is een eurocentrische revolutie aan de gang op de werkplek – de ergonomische … Lees meer
Inleiding: Virtual reality en werk Virtual Reality (VR) is een door de computer gegenereerde simulatie van een driedimensionaal beeld of een omgeving waarmee interactie mogelijk is. Je maakt gebruik van een headset die beweging kan vastleggen en zintuiglijke informatie kan verwerken, zodat de gebruiker het gevoel heeft in de kunstmatige wereld te zijn gestapt. Naarmate … Lees meer
Goed werkgeverschap en leidinggeven is misschien wel een van de belangrijkste zaken waar aandacht aan moet worden gegeven om ziekteverzuim te voorkomen. Dit komt keer op keer uit wetenschappelijk onderzoek naar voren. Zoals recent nog in een onderzoek door TNO ‘Goed Werkgeverschap’. Welke competenties moet een goede leider bezitten? Leiderschap is het vermogen om hoge … Lees meer