In een arbeidsmarkt die continu in beweging is, is het van ongekende waarde om een expert aan je zijde te hebben die zowel het arbeidsdeskundige veld als de specifieke nuances van payrolling begrijpt. Waarom? Het kan een organisatie tienduizenden euro’s per maand besparen, veel ellende rondom conflicten met medewerkers en eveneens veel tijd voor een … Lees meer
Kort antwoord: Loonwaarde meet productieve output (tempo × kwaliteit × inzetbaarheid). Herstelpercentage gaat vooral over uren of medische herstelstatus. Die twee zijn verbonden maar niet hetzelfde: meer uren betekenen niet automatisch hogere loonwaarde. Twijfel over loonwaarde in een dossier? Wij stellen loonwaarde vast met een UWV-proof arbeidsdeskundig onderzoek. Zo voorkomt u discussie tussen herstelpercentage en … Lees meer
Re-integratie is een belangrijk proces dat helpt bij het terugkeren naar werk na een periode van ziekte of arbeidsongeschiktheid. Maar wat als een werknemer niet wil meewerken aan re-integratie? Dit kan een uitdagende situatie zijn voor zowel de werkgever als de werknemer. In dit artikel bespreken we hoe je deze situatie kunt aanpakken, met inachtneming … Lees meer
De rol van een register casemanager is vaak ondergewaardeerd en onbegrepen, maar deze professionals spelen een cruciale rol in het beheer van ziekteverzuim en re-integratieprocessen. Ze zijn de brug tussen werknemers, werkgevers, medische professionals en verzekeraars. In dit artikel zullen we de ongeziene voordelen van een register casemanager onderzoeken en hoe ze bijdragen aan een … Lees meer
Kort antwoord: U kunt met ChatGPT een eerste opzet van een bezwaarschrift UWV maken, maar AI kent uw dossier en de wet niet. Gebruik AI voor structuur en formulering; laat feiten, termijnen en arbeidsdeskundige onderbouwing door een mens toetsen voordat u indient. AI-concept laten toetsen of uitbesteden? Stuur uw concept of besluit mee. Wij versterken … Lees meer
De arbeidsmarkt is aan het verschuiven onder onze voeten, en dat gebeurt sneller dan we ons vaak realiseren. Waar mensen vroeger hun hele leven in dezelfde functie konden blijven werken, is dat nu al minder vanzelfsprekend. Met de razendsnelle opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) en automatisering wordt die realiteit nog onzekerder. Voor zowel werkgevers, werknemers … Lees meer
De uitzendwereld is net zo dynamisch als de kandidaten die erin bewegen. In deze complexe arena is het essentieel om een partner te hebben die de specifieke nuances van de branche volledig begrijpt. Maak kennis met Matchvermogen: dé toonaangevende expert in arbeidsdeskundig onderzoek en advies, specifiek gericht op de uitzendsector. Diepgaand Arbeidsdeskundig Onderzoek: Onze Kern … Lees meer
In de wereld van uitzendwerk is het beheer van verzuim bij uitzendkrachten een complexe uitdaging. Het is een situatie die zowel de uitzendkracht als de uitzendorganisatie kan beïnvloeden. In dit artikel zullen we een voorbeeldcasus onderzoeken en mogelijke oplossingen voorstellen voor een complexe verzuimcasus in een uitzendcontract met arbeidsdeskundige expertise. Daarbij geven we informatie over … Lees meer
Verzuimverzekeringen zijn essentieel voor bedrijven om de financiële lasten van ziekteverzuim van werknemers op te vangen. Daarbij kunnen werknemers zelf ook inkomensterugval voorkomen door een dergelijke verzekering af te sluiten. Maar wat als de dekking van de standaard verzuimverzekering niet voldoende is? Hier komen hiaat en excedentverzekeringen in beeld. Deze verzekeringen bieden aanvullende dekking bovenop … Lees meer
In de huidige bedrijfswereld is het menselijk kapitaal een van de meest waardevolle assets. Werknemers brengen een schat aan ervaring, vaardigheden en kennis met zich mee. Maar wat gebeurt er wanneer een medewerker te maken krijgt met arbeidsongeschiktheid? Moeten hun talenten verloren gaan, of is er een manier om ze te herintegreren in de organisatie … Lees meer
Offerte op maat
Vraag direct een offerte aan
Arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor, loonwaarde of UWV-hulp nodig? Kies je korting en ontvang binnen 24 uur een offerte op maat.
Offerte op maat
Je offerteaanvraag
Vul je gegevens in. We nemen binnen 24 uur contact met je op met een offerte op maat.
Niels Alderding, arbeidsdeskundige
Meestal direct antwoord
Je gesprek wordt verwerkt door AI (xAI). Deel geen medische gegevens. Privacy ·